RUBBLE MASTER und TRESCON auf „Mission Nachhaltigkeit“

Bei der Tagung HR Connect(s) am 14. September 2023 werden die Geschäftsführer von RUBBLE MASTER / RM GROUP und TRESCON Günther Weissenberger und Bernhard Winkler um 10:45 Uhr gemeinsam eine interessante Session gestalten. Ihr Thema lautet: Glaubwürdige und gelebte Unternehmenskultur als Basis für authentisches Employer Branding: Nachhaltigkeit im Personalmanagement am Beispiel RUBBLE MASTER / RM GROUP.

„Wir achten und kümmern uns um unsere Mitarbeiter/innen“ betont Günther Weissenberger und unterstreicht, dass die Werte, die das Unternehmen propagiert, auch im Tagesgeschäft gelebt werden müssen.  Damit das gelingt, werden auch immer wieder Impulse gesetzt, wie zum Beispiel in der Führungskräfteausbildung. Nachhaltigkeit ist in der DNA des Unternehmens verankert und prägt sich im HR-Management vielfältig aus: Faire und respektvolle Behandlung (Kommunikation, Arbeitsbedingungen, Einbeziehen in Entscheidungen), breit aufgestelltes Führungsteam anstelle eines kleinen, exklusiven Kreises, Diversität (u.a. Förderung von Frauen in der Technik und im Führungsbereich), Weiterbildung und Entwicklung („bei RUBBLE MASTER können und sollen die eigenen Mitarbeiter/innen Karriere machen“).

Als erfahrener Geschäftsführer kennt Günther Weissenberger alle Herausforderungen eines Unternehmens. Er hat besonders in schwierigen Zeiten gezeigt, wie man ein Unternehmen erfolgreich durch Krisen bringt und den ständigen Wandel innerhalb des Unternehmens als positive Kraft nutzen kann. Dabei liegt ihm eine Unternehmenskultur ganz besonders am Herzen, die eine starke Identifikation der Mitarbeiter/innen zum Unternehmen fördert und dabei auch die Resilienz des Unternehmens steigert. Er setzt dabei auf starke Unternehmenswerte, ausgeprägtes Leadership, eine lebendige Kommunikationskultur sowie auf klare Strukturen und Prozesse. Themen, die in einem wachsenden internationalen Unternehmen zunehmend wichtiger werden.

Für RM bedeutet Nachhaltigkeit einen verantwortungsbewussten Umgang mit sämtlichen Ressourcen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Nachhaltigkeit basiert dabei auf drei Säulen: wirtschaftliche, soziale und ökologische Nachhaltigkeit. Das steht mittlerweile in jeder Unternehmensstrategie bzw. im Leitbild jeden Unternehmens. Den Unterschied macht aus, wie man damit umgeht!

Für Bernhard Winkler, der in seiner TRESCON-Consultantrolle schon viele Jahre lang mit RUBBLE MASTER zusammenarbeitet, ist das Unternehmen ein Paradebeispiel von authentischem Employer Branding: „RM stellt sich nicht nur positiv dar, sondern ist tatsächlich ein attraktiver Arbeitgeber - und das glaubwürdig und nachhaltig!“.

Bei der gemeinsamen interaktiven Session, bei der auch die Teilnehmer/innen einbezogen werden, wird Winkler erstmals auch das von TRESCON entwickelte „Haus der Nachhaltigkeit im HR-Management“ vorstellen. Modelle und praktische Beispiele zu Employer Branding generell und zu „Employer Branding Inside“ im Speziellen lassen abwechslungsreiche und spannende 75 Minuten erwarten.

Sie haben nun Lust auf die Tagung für HR & Organisationsentwicklung am 14. - 15. September 2023 im Uni-Center an der Johannes Kepler Universität Linz bekommen? HIER finden Sie alle wichtigen Informationen zu HR Connect(s) und wie Sie sich anmelden können. Versäumen Sie am Abend auch keinesfalls die Verleihung des HRbert, des Preises für innovative und nachhaltige HR-Projekte in Oberösterreich.