Personalberatung für Public Services
Die Zusammenarbeit mit Trescon ist für uns in der anspruchsvollen Aufgabe, fachlich wie menschlich überzeugende Vorstände bzw. Geschäftsführer zu finden, von großem Wert. Mit einem exzellenten Netzwerk an Führungspersönlichkeiten, ausgeprägter Menschenkenntnis und einem transparenten, objektiven Prozess identifiziert Trescon jene Kandidaten, die nicht nur strategischen Weitblick mitbringen, sondern auch unsere Unternehmenskultur verstehen und Transformationsprozesse umsichtig vorantreiben können. Wir danken für die professionelle Unterstützung und sprechen unsere uneingeschränkte Empfehlung aus.
Die Zusammenarbeit mit TRESCON bei der Suche und Auswahl von Mitarbeiter/innen für unsere Gemeinde war äußerst professionell und angenehm. Besonders überzeugt hat uns die strukturierte, transparente und zielgerichtete Vorgehensweise – gerne jederzeit wieder!
Als Standortagentur des Landes Oberösterreich bieten wir Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für ihre Investitions- und Innovationsvorhaben und begleiten sie in standortrelevanten Projekten. Dafür brauchen wir ein Team mit vielfältigen Kompetenzen und Erfahrungen. TRESCON unterstützt uns seit vielen Jahren dabei, rasch und effizient jene Talente zu finden, die den Standort Oberösterreich aktiv mitgestalten wollen
Mit der Firma Trescon hatten wir sehr gute Unterstützung bei der Personalsuche erfahren. Insbesondere die qualifiziert argumentierte Vorauswahl aller Bewerbungsunterlagen hat viel Zeitaufwand eingespart. Kann man nur weiterempfehlen.
Trescon hat die Stadtgemeinde Saalfelden bei einer sehr schwierigen Nachbesetzung fachlich kompetent und äußerst sympathisch unterstützt. Als Mehrwert ist für uns zusätzlich die Verwendung der Kommunos Software geblieben.
Die Personalsuche und -auswahl in Kommunen und im öffentlichen Sektor in Österreich ist herausfordernd und sehr spezifisch – vertrauen Sie bei Ihren Personalthemen auf das fundierte kommunale Know-how unserer TRESCON Kommunal-Experten.
Die öffentliche Verwaltung entwickelt sich rasant weiter. Um für diese Herausforderungen die richtigen Mitarbeiter zu gewinnen, ist eine objektive Unterstützung im Personalauswahlverfahren wesentlich. Notwendiges Branchen Know-how, verbunden mit dem Wissen um Abläufe sowie Organisations- und Entscheidungswege in diesem Umfeld bieten den entscheidenden Mehrwert!
Ihr Benefit
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Professionelle Personalberatung durch langjährig erfahrene Senior Consultants (Public Service-Experten) im öffentlichen Umfeld
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Flexible Dienstleistungs-Bausteine (Unterstützung bei der Erarbeitung der Stellenausschreibung bis hin zur Hearing-Begleitung
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Integration von ausgewählten Potenzialanalysen und Eignungstests sowie Arbeitsproben im TRESCON TestCenter
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Schriftliche und mündliche Berichterstattung an die entscheidungsrelevanten Gremien