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Personalberatung und HR-Marketing unter einem Dach
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Dr. Bernhard Winkler, MBA CMC

„Work hard & play hard.“

Aus- und Fortbildung

  • Diplomlehrgang „Coaching für Personalisten“
  • Zertifizierung CMC (Certified Management Consultant), CSE (Certified Supervisory Expert) und ebusiness Consultant
  • Lehrgänge und Seminare in Betriebswirtschaft und Management, Führung, Personalmanagement und -entwicklung
  • MBA LIMAK (Austrian Business School ) und Emory Business School, Atlanta, USA
  • Jus-Studium an der Johannes Kepler-Universität Linz
  • Humanistisches Gymnasium Wilhering, Ausbildung zum Milizoffizier beim Österreichischen Bundesheer

Beruflicher Werdegang

  • seit 10/2006 TRESCON Betriebsberatungsgesellschaft m.b.H., Linz: zuerst Geschäftsführer und Partner, seit 10/2011 Geschäftsführender Gesellschafter
  • 1997 - 2006 Personalentwicklungsgesellschaft m.b.H., Linz: Geschäftsführer
  • 1988 - 2006 Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG, Linz: verschiedene Fach- und Führungsfunktionen
  • 1987 - 1988 Rechtspraktikum am BG Neufelden
  • Gastvorträge, Lehraufträge und Diplomarbeitsbetreuung (Johannes Kepler Universität Linz, Fachhochschulen und LIMAK)

Expertisen

  • Führungs- und Schlüsselpositionen besetzen
  • Recruitment Process Outsourcing (RPO)
  • Management stärken und Unternehmensperformance steigern
  • Unternehmensorgane beraten und besetzen
  • Management Kompetenz- und Potenzialanalysen, Assessment Centers und Hearings

Publikationen

  • Beitrag „Austrian Management Review Vol. 3 / 2013“ sowie „Vol. 6 / 2016": GÜTTEL, Wolfgang H. (Hrsg.), 2013, Institute of Human Resource and Change Management an der Johannes Kepler Universität (JKU) Linz
  • Beitrag „Betriebliche Ausbildung, Weiterbildung und Personalentwicklung“: NIEDERMAIR, Gerhard (Hrsg.), 2009, TRAUNER Verlag, ISBN 978-3-85499-617-0
  • Coaching in Unternehmen und Organisationen: Gallner/Roth/Winkler, 2007, Eigenverlag , ISBN 978-3-200-00881-6
  • Beitrag/Mitarbeit „Wirtschaft morgen“: LEITL, Christoph (Hrsg.), 1990, Universitätsverlag Rudolf Trauner, ISBN 3-85320-520-8