Dr. Bernhard Winkler, MBA CMC
„Work hard & play hard.“
Aus- und Fortbildung
- Diplomlehrgang „Coaching für Personalisten“
- Zertifizierung CMC (Certified Management Consultant), CSE (Certified Supervisory Expert) und ebusiness Consultant
- Lehrgänge und Seminare in Betriebswirtschaft und Management, Führung, Personalmanagement und -entwicklung
- MBA LIMAK (Austrian Business School ) und Emory Business School, Atlanta, USA
- Jus-Studium an der Johannes Kepler-Universität Linz
- Humanistisches Gymnasium Wilhering, Ausbildung zum Milizoffizier beim Österreichischen Bundesheer
Beruflicher Werdegang
- seit 10/2006 TRESCON Betriebsberatungsgesellschaft m.b.H., Linz: zuerst Geschäftsführer und Partner, seit 10/2011 Geschäftsführender Gesellschafter
- 1997 - 2006 Personalentwicklungsgesellschaft m.b.H., Linz: Geschäftsführer
- 1988 - 2006 Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG, Linz: verschiedene Fach- und Führungsfunktionen
- 1987 - 1988 Rechtspraktikum am BG Neufelden
- Gastvorträge, Lehraufträge und Diplomarbeitsbetreuung (Johannes Kepler Universität Linz, Fachhochschulen und LIMAK)
Expertisen
- Führungs- und Schlüsselpositionen besetzen
- Recruitment Process Outsourcing (RPO)
- Management stärken und Unternehmensperformance steigern
- Unternehmensorgane beraten und besetzen
- Management Kompetenz- und Potenzialanalysen, Assessment Centers und Hearings
Publikationen
- Beitrag „Austrian Management Review Vol. 3 / 2013“ sowie „Vol. 6 / 2016": GÜTTEL, Wolfgang H. (Hrsg.), 2013, Institute of Human Resource and Change Management an der Johannes Kepler Universität (JKU) Linz
- Beitrag „Betriebliche Ausbildung, Weiterbildung und Personalentwicklung“: NIEDERMAIR, Gerhard (Hrsg.), 2009, TRAUNER Verlag, ISBN 978-3-85499-617-0
- Coaching in Unternehmen und Organisationen: Gallner/Roth/Winkler, 2007, Eigenverlag , ISBN 978-3-200-00881-6
- Beitrag/Mitarbeit „Wirtschaft morgen“: LEITL, Christoph (Hrsg.), 1990, Universitätsverlag Rudolf Trauner, ISBN 3-85320-520-8
