CFR Global Executive Search® Group
TRESCON Linz
TRESCON St. Pölten
TRESCON Salzburg
TRESCON Bratislava
TRESCON Ljubljana
TRESCON Brno
TRESCON TestCenter

Leistungen in der Personalberatung

mit modernsten Tools

Kennen Sie diese Situation? Eine wichtige Führungskraft verlässt Ihr Unternehmen und in der Tochterniederlassung im Ausland geht ein/e langjährige/r Mitarbeiter/in in Pension. Im eigenen Unternehmen gibt es keine geeigneten Personen, sodass externe Besetzungen notwendig werden. Die passenden Kandidaten/innen für diese Schlüsselposition sind am Markt aber kaum zu finden. Zu wenige Bewerbungen, die vorhandenen Kandidaten/innenprofile überzeugen weder durch fachliche noch durch soziale Kompetenz. Der Vorstand bzw. die Geschäftsführung sind beunruhigt und erwarten von der Personalabteilung rasche Lösungsvorschläge.

 


Dieses Fallbeispiel zeigt, an welchen Stellen wir Sie und Ihr Unternehmen mit unseren Leistungen unterstützen können:

  • Durch unsere Leistung Unternehmensperformance steigern haben wir Sie bereits bei der Einführung eines Talentmanagement-Systems beraten. Sie haben einen internen Pool an geeigneten Kandidaten/innen, welche jung und motiviert für eine Herausforderung in Ihrer Auslandsniederlassung sind.
  • Durch die gemeinsame Erstellung eines idealen Anforderungsprofils, den Einsatz modernster IT-Lösungen in der Kandidaten/innensuche (Active Sourcing) und ein professionelles Headhunting, finden wir potenzielle Kandidaten/innen für Sie. Im TRESCON TestCenter identifizieren wir mit Hilfe unserer Kompetenzanalyse die passende Führungskraft für Ihr Unternehmen. 
  • Um die Anlaufkosten für die Einarbeitung und Integration des neuen Mitarbeiters/in möglichst gering zu halten, unterstützen wir Sie beim Onboarding.
  • Damit es bei zukünftigen Ressourcenengpässen keine unzufriedene Geschäftsführung gibt, helfen wir Ihnen mittels Recruitment Process Outsourcing, einzelne Teile Ihres Recruiting-Prozesses über TRESCON-Personalberater/innen abzuwickeln.