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Personalauswahl mit modernsten Tools

Treffsichere Personalentscheidungen fällen

Richtige Personalentscheidungen unterstützen maßgeblich den Erfolg eines Unternehmens, Fehlbesetzungen ziehen jedoch teure Konsequenzen nach sich. Durch den Einsatz von professionellen Auswahl- und Beurteilungsmethoden wird die Erfolgschance erhöht und das Risiko verringert.

Mit unseren fundierten und innovativen Suchmethoden interessieren wir Menschen für ausgeschriebene Karriereangebote. Dann entscheiden der anschließende „Matching-Prozess“ und die dabei eingesetzten Auswahlmethoden über den Erfolg der Besetzung.

Unsere Consultants sind erfahrene Spezialisten, die über hohe Prozess- und Methodenkompetenz verfügen. Vom Pre-Screening (Bewerbungsunterlagen, telefonischer Erstcheck) über das persönliche multimodale Interview bis hin zum Einholen von Referenzen, Tests und Potenzialanalysen, Hearings und Assessment Center – bei allen Auswahlschritten und -methoden profitieren Sie als Kunde von unserer Erfahrung und unserem Know-how.

Lassen Sie sich von uns unterstützen, Ihre Personalentscheidungen auf eine fundierte, objektive und valide Basis zu stellen und somit teure Fehlbesetzungen zu vermeiden. Ihr Recruiting-Prozess wird damit nicht nur schneller – vor allem gewinnt Ihre Personalentscheidung an Klarheit und Treffsicherheit!

Interessiert an einem unverbindlichen Beratungsgespräch?

Kontaktieren Sie uns – wir freuen uns auf ein Kennenlernen!