Industrie, (Bau-) Gewerbe und Energie
Mit TRESCON haben wir einen Partner gefunden, der nicht nur unsere Anforderungen versteht, sondern sie mit Präzision erfüllt. Die Zusammenarbeit zeichnet sich durch klare Kommunikation, effiziente Prozesse und eine treffsichere Kandidatenauswahl aus. Besonders schätzen wir die professionelle, transparente und zielgerichtete Vorgehensweise, die es uns ermöglicht hat, mehrere Schlüsselpositionen optimal zu besetzen.
Wir haben bei der Besetzung eines Führungsteams nicht nur großen Wert auf fachliche und persönliche Kompetenz der einzelnen KandidatInnen gelegt, sondern auch auf eine gute Kompatibilität als Gruppe. TRESCON hat in einem professionellen Prozess rasch unsere Bedürfnisse erfasst, ein Verständnis für die Unternehmenskultur entwickelt und Flexibilität bei der Zusammenarbeit mit zusätzlichen Partnern gezeigt. Das Ergebnis hat uns überzeugt.
Wir schätzen an TRESCON die agile und kundenorientierte Vorgehensweise: Bereits während der Suche werden Profile auf unser Feedback hin rasch angepasst. So konnten wir wichtige Schlüsselpositionen besetzen – nicht nur in Österreich, sondern insbesondere in unserem Wachstumsmarkt in Deutschland. Besonders positiv ist auch das Feedback unserer neuen Mitarbeiter zur professionellen, persönlichen Direktansprache durch TRESCON.
TRESCON versteht es, auch in komplexen Suchprozessen den Überblick zu behalten und individuell zu begleiten. Die Marktkenntnis und der klare Blick für passende Persönlichkeiten haben uns überzeugt.
Insbesondere bei der Besetzung von Managementpositionen ist ein hohes Maß an Transparenz, Objektivität und Klarheit notwendig. Mit der professionellen und fundierten Unterstützung von TRESCON können wir Entscheidungsprozesse kompetenzbasiert und nachvollziehbar gestalten.
Für die SAATBAU LINZ ist TRESCON ein wichtiger Partner in der Besetzung anspruchsvoller Führungs- und Schlüsselpositionen. Besonders schätzen wir die fachliche Branchenkenntnis, ein ausgeprägtes Verständnis für unsere Anforderungen sowie die professionelle Begleitung und kompetente Beratung bei strategischen Personalentscheidungen.“
Als breit aufgestellter Mobilitäts- und Technologiekonzern mit rund 700 Mitarbeitenden in 11 Unternehmen in den Bereichen Verkehr, Bau, Elektro- und Gebäudetechnik sowie Betonfertigteile setzen wir bei wichtigen Personalentscheidungen auf einen Partner, der unsere Werte und Anforderungen versteht. Mit TRESCON haben wir einen Partner an unserer Seite, der uns in vielseitigen Personalthemen kompetent und zuverlässig begleitet – von der strategischen Beratung bis hin zur Besetzung von Schlüssel- und Managementfunktionen.
Führungskräfte prägen ein Unternehmen nachhaltig und sind entscheidend für den Erfolg. Es braucht daher nicht nur Personen mit Fachkompetenz, sondern Persönlichkeiten, die ein bestehendes System bereichern und verstärken. Daher vertrauen wir bei den großen Personalentscheidungen auf die jahrzehntelange Erfahrung der TRESCON, die es brillant versteht, Menschen und Unternehmen zusammen zu fürhen.
Innerhalb der Leitner-Group vertrauen wir bei der Besetzung wichtiger Management- & Führungspositionen auf die professionelle und angenehme Zusammenarbeit mit TRESCON.
Mehr als 400.000 Beschäftigte in den Sektoren Industrie, (Bau-) Gewerbe und Energie sind ein zentraler Pfeiler der österreichischen Wirtschaft. Durch ihre Leistung in den Bereichen Forschung, Technologie und Entwicklung sowie Umweltschutz stärkt die Industrie zudem wesentlich die Standortqualitäten Österreichs und bildet eine wichtige Säule für Sicherheit und Lebensqualität.
Der internationale Wettbewerb, technologische Umwälzungen sowie grundlegende Veränderungen in der globalen Arbeitsteilung zwingen die heimische Industrie zu strukturellen Anpassungsprozessen und lassen die traditionellen Grenzen zwischen produzierendem und tertiärem Sektor immer stärker verschwinden. Mit Begriffen wie „Industrie 4.0“, „Robotic“, „Big Data“ oder „Disruption“ werden Herausforderungen verbunden, welchen sich vor allem die Industrie bereits offensiv stellt und in Zukunft noch wesentlich konsequenter stellen muss.
TRESCON beschäftigt sich als Personalberater aktiv mit diesen Veränderungen und den folglich neuen Anforderungen für das Management und die Mitarbeiter in diesen Unternehmen. Das Wissen über die Veränderungen und das Know-how um diese Prozesse machen uns zum richtigen Personalberater für die Personalsuche und Personalauswahl in der Industrie, dem (Bau-)Gewerbe und dem Energie-Sektor.