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Unternehmensperformance steigern

So bleiben Sie konkurrenzfähig!

Strategie Kultur Struktur

Globalisierung, Digitalisierung, Disruption der Märkte und der demografische Wandel sind die zentralen Einflussfaktoren, die zu massiven Veränderungen der Arbeitswelt und -organisation führen. Dieser rasante Wandel verlangt von Unternehmen und deren Beschäftigten ein flexibles und innovatives Agieren, um konkurrenzfähig zu bleiben.

Performance ist das englischsprachige Synonym für Leistung und Leistungsfähigkeit. TRESCON unterstützt seine Kunden, die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter, der Organisation und der Prozesse zu steigern. Wir kombinieren dafür Personalentwicklung und Organisationsentwicklung zur Unternehmensentwicklung.

Durch eine prägnante Unternehmens- oder Situationsanalyse und die Evaluierung von Prozessen und Strukturen klären wir die Ausgangssituation und arbeiten dann mit Ihnen je nach Bedarf an der Vision, den Zielsetzungen oder Strategien Ihres Unternehmens.


Folgende Projektpakete kommen individuell zum Einsatz:

  • Begleitung der Visions- und Strategiearbeit
  • Weiterentwicklung von Unternehmenskultur und Führungskultur
  • Optimierung der Unternehmensorganisation (Organigramm, Design der Abläufe und Geschäftsprozesse)
  • Steigerung der Führungskompetenz
  • Entwicklung und Implementierung wirksamer und effektiver Führungstools
  • Optimierung und Leistungssteigerung von Teams
  • Gestaltung innovativer Arbeitsformen ("smart working")
  • Potenzialentwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften
  • Professionalisierung der Personalarbeit und der Candidate Journey 
Führungskräfte entwickeln

 

Sie sind noch unsicher, wie ein nächster Schritt zur Performancesteigerung Ihres Unternehmens aussehen kann? Gerne beraten wir Sie unverbindlich und kostenfrei in einem persönlichen Gespräch!