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Führungskräfte und Schlüsselpersonen finden

Die richtigen Mitarbeiter für Ihren Unternehmenserfolg

Führungskräfte und Schlüsselpersonen müssen neben der fachlichen Kompetenz vor allem zum Unternehmen passen. Je besser das Matching neuer Mitarbeiter zur Unternehmenskultur, Firmenphilosophie und -strategie erfolgt, umso stärker tragen diese zum Erfolg des Unternehmens bei.​​​​​​​

TRESCON begleitet Sie in allen Phasen der Personalsuche:

Full Service

Der gesamte Suchprozess bis zur Vorselektion der Kandidaten und Begleitung bei der Entscheidung wird von TRESCON übernommen – neue freie Ressourcen für Ihre Kernkompetenzen.

Vario Service

Teile des Suchprozesses werden von TRESCON übernommen – Sie nutzen variabel Leistungen, wie Active Sourcing, um Ihre Recruitingmaßnahmen zu ergänzen.

TestCenter Service

Durch Potenzial- oder Kompetenzanalysen, Eignungstests oder Führungskompetenz-Checks unterstützen wir bei der Auswahl, Entwicklung und dem Coaching von Mitarbeitern und Führungskräften.

Unsere Kernkompetenz ist das Recruiting und die Besetzung von Führungskräften und Schlüsselpositionen.

​​​​​​​​​​​​​​Durch einen Mix aus klassischer Personalsuche, wie Active Sourcing oder Headhunting, sowie innovativen Methoden​​​​​​​​​​​​​​, wie Recruiting in Social Media, in Online-Netzwerken oder über andere unkonventionelle Wege und modernste Techniken finden wir die richtigen Kandidaten für Sie. Mit dem TRESCON TestCenter ​​​​​​​​​​​​​​identifizieren wir die am besten geeigneten Führungskräfte und Schlüsselpersonen effizient und treffsicher für Ihr Unternehmen. Dabei setzen wir auf erfahrene und internationale Consultants mit einer Spezialisierung auf Ihre Branche.​​​​​​​

TRESCON bringt in der Besetzung folgender Branchen und Funktionen viel Erfahrung und Expertise mit. 
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