TRESCON - more than executive search TRESCON - more than executive search
TRESCON - more than executive search
Personalberatung und HR-Marketing unter einem Dach
Jetzt Kontakt aufnehmen!

Recruitment Process Outsourcing (RPO) und Co-Sourcing (RPC)

Ihre Vorteile

+
Stärkung Ihrer Employer Brand und Candidate Journey
-
Reduktion von Recruiting-Kosten
+
Steigerung Ihrer Recruiting-Performance
+
Durchgehende und ausfallsichere Betreuung

Recruitment Process Outsourcing (RPO)

Als Unternehmer steht man in so manchen Situationen vor verschiedenen Herausforderungen:
 

  • Stark schwankende Anzahl von Recruitingprojekten
  • Fehlende Personalressourcen im HR-Bereich
  • Aufwändigere Recruiting-Prozesse


​​​​​​​Viele Unternehmen können diese Herausforderungen aus eigener Kraft kaum bewältigen und benötigen kontinuierliche Unterstützung bei ihren Recruiting-Prozessen. Recruitment Process Outsourcing (RPO) mit TRESCON ist die Lösung!

Unsere Recruitment Process Outsourcing-Angebote ermöglichen es Ihnen, spezifisches Recruiting-Know-how und -Kapazitäten angepasst an Ihre Situation und Bedarf einzukaufen.

Während des gesamten Prozesses treten wir nicht als TRESCON auf, sondern agieren als integrierter Teil Ihres HR-Teams bzw. Ihres Unternehmens.

Recruitment Process Co-Sourcing (RPC)

Recruiting ist eine Aufgabe für Spezialisten und erfordert immer stärker spezifisches Know-how. Das beginnt bei der passenden Auswahl von modernen Ausschreibungsmedien, setzt sich fort bei der pro-aktiven Suche nach qualifizierten Kandidaten und endet bei der Absicherung der finalen Stellenbesetzung durch Kompetenzanalysen und Tests. 

Sie haben dieses spezielle Know-how – aus welchen Gründen auch immer – unternehmensintern nicht zur Verfügung, wollen jedoch künftig bei Ihrer Personalsuche und -auswahl nicht darauf verzichten? Dann sind unsere Recruitment Process Co-Sourcing-Dienstleistungen wie
 


​​​​​​​genau richtig für Sie!

Nutzen Sie diesen Freiraum für HR-Kernthemen!