Feedbackkultur und Wikinger Schach

Abseits von Terminen, Projekten und To-Dos gibt es auch Platz für Austausch, Reflexion und gemeinsame Aktivitäten – wenn man sich die Zeit dafür nimmt. Genau das haben wir bei unserem diesjährigen Teamworkshop am Lipno-Stausee wieder gemacht. Ein kurzer Rückblick:

Wir starteten in den Teamworkshop mit einer Erkundungstour rund um den Lipno-Stausee. Bei kleinen Teamfoto-Challenges stand nicht nur der Spaß im Vordergrund, sondern auch das gemeinsame Erleben abseits des gewohnten Arbeitsumfelds.

Im anschließenden Arbeitsteil widmeten wir uns Themen, die im täglichen Tun oft zu wenig Raum bekommen. Im Mittelpunkt standen unter anderem unsere Feedbackkultur sowie die Weiterentwicklung unserer Kompetenzteams. Der offene Austausch hat gezeigt, wie wertvoll es ist, sich abseits des Arbeitsalltags gezielt mit Fragen der Zusammenarbeit zu beschäftigen.

Am zweiten Tag stand am Vormittag die Arbeit an internen Prozessen und aktuellen Themen im Vordergrund. Gemeinsam haben wir bestehende Abläufe betrachtet, offene Punkte und neue Gedanken diskutiert. Gerade dieser strukturierte Blick auf interne Themen macht solche Formate besonders wertvoll, weil sie Raum für Perspektiven schaffen, die im Alltag oft untergehen.

Zum Abschluss wurde es noch einmal locker und spielerisch: Bei einer Partie Wikinger Schach konnten wir den Workshop in entspannter Stimmung ausklingen lassen. Ein schöner gemeinsamer Abschluss, der gezeigt hat, dass produktive Arbeit und Spaß im Team einander nicht ausschließen, sondern sich eigentlich einfach perfekt ergänzen.