Neues von der TRESCON Group – auf dem Weg in die Zukunft

Mit den eigenen TRESCON Niederlassungen in Tschechien, Slowenien und der Slowakei sowie der langjährigen Mitgliedschaft in der CFR Global Executive Search Group begleiten wir als Personaldienstleister unsere Kunden auch bei internationalen Executive Search- und Recruiting-Projekten professionell. Siehe auch hier.

Der regelmäßige Dialog mit den anderen TRESCON Länderorganisationen stärkt den TRESCON Spirit und befeuert die Innovationsprozesse in der Gruppe. Beim diesjährigen Group-Meeting standen die aktuellen Marktentwicklungen, Neuigkeiten aus den internationalen TRESCON Teams und die beiden Fokusthemen „AI Assistance im HR-Umfeld“ sowie „Digitale Recruiting Kampagnen“ im Mittelpunkt.

Die Entwicklung der europäischen Wirtschaft im Jahr 2023 spiegelt sich in ähnlicher Form auch in Tschechien, der Slowakei und in Slowenien wider. Das Bild ist geprägt von gedämpftem Wachstum (Bsp. Tschechien 0.2%), hohen Inflationsraten (7-9 %) und niedrigen Arbeitslosenquoten (Bsp. Slowakei 3.5%).

Die Kombination aus niedriger Arbeitslosigkeit und demografischen Faktoren führt dazu, dass die Kandidatenmärkte weiter ausgedünnt werden, wenig „freie Kandidaten“ am Markt sind und die Anzahl der aktiven Bewerbungen stetig abnimmt. In der TRESCON Group wird dieser Entwicklung begegnet, indem verstärkt auf die persönliche Ansprache der Kandidaten gesetzt wird, Digitale Recruiting Kampagnen weiterentwickelt werden und internationales Recruiting gezielt zum Einsatz kommt.

Die TRESCON Ländergesellschaften erleben im Jahr 2023 unter diesen Rahmenbedingungen eine Seitwärtsbewegung und nutzen gleichzeitig die Chance, sich in dieser Phase antizyklisch und bewusst für künftiges Wachstum vorzubereiten.

Mit diesem Zugewinn an Personalressourcen und -kompetenzen konnte sich die TRESCON Group gezielt verstärken und ist damit bestens vorbereitet für die erfolgreiche Umsetzung strategischer Schlüsselprojekte. Dazu gehört neben der Weiterentwicklung Digitaler Recruiting Kampagnen mit individualisierten Landingpages Digitale Recruiting Kampagne vor allem die Implementierung von AI-Tools in die Standardprozesse der Gruppe. Aktuelle Buzzwords wie Prompt-Design oder Bot-Assistance sind bei TRESCON bereits integraler Bestandteil der strategischen Agenda. Zur Implementierung braucht es hochqualifizierte Mitarbeiter, welche den neuen AI-Tools positiv gegenüberstehen und durch optimierte Interaktion mit diesen Systemen sowohl die Prozesse als auch die Resultate stetig verbessern.

TRESCON bleibt innovativ, um unsere Partner auch im Jahr 2024 sowohl in Österreich als auch international erfolgreich begleiten zu können.