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Management Audit

Sind Ihre Führungskräfte fit für künftige Herausforderungen?

Als Unternehmer wissen Sie: Eignung und Motivation des Management-Teams sind entscheidend, um die unternehmerischen Anforderungen der Zukunft zu meistern. Eine wesentliche unternehmerische Verantwortung ist es zu evaluieren, ob Führungspositionen „richtig“ besetzt sind.

Ein Management Audit unterstützt Sie bei der Standortbestimmung und Potenzialerhebung Ihrer Führungskräfte. Anlassbezogen erhalten Sie dadurch wichtige Erkenntnisse über die Kompetenzen der Führungskräfte und somit relevante Entscheidungsgrundlagen und Ansatzpunkte für künftige Entwicklungsziele und Entwicklungsschritte. Audits ermöglicht auch die persönliche Reflexion Ihrer Schlüsselpersonen. Führungsaudits werden vor allem bei Unternehmensfusionen, Change- und Organisationsprojekten oder bei der internen Besetzung einer Führungsposition eingesetzt. 

 

Unser Management Audit beinhaltet folgende Leistungen:

  • Analyse der Ausgangssituation und der Zielsetzung, Abstimmung des Kompetenzprofils als Basis für ein fundiertes Audit
  • Vorbereitung, Organisation und Information
  • Durchführung von umfassenden multimodalen Interviews sowie Tests und Potenzialanalysen im TRESCON TestCenter
  • Auswertung und Dokumentation
  • Ergebnispräsentation an den Auftraggeber
  • Feedback-Gespräche mit den auditierten Personen

Wir unterstützen Sie, die Stärken und Potenziale Ihrer Führungskräfte zu erkennen und diese wirksam einzusetzen. Höchste Professionalität, Seriosität und Diskretion sind für uns bei diesem sensiblen Thema selbstverständlich - sowohl unsere Auftraggeber als auch die Teilnehmer eines Audits können sich darauf verlassen.