Management Audit - fit für künftige Herausforderungen?
Als Unternehmer wissen Sie: Eignung und Motivation des Management-Teams sind entscheidend, um die unternehmerischen Anforderungen der Zukunft zu meistern. Eine wesentliche unternehmerische Verantwortung ist es zu evaluieren, ob Führungspositionen „richtig“ besetzt sind.
Das Management Audit bietet Ihnen eine Standortbestimmung und Potenzialerhebung Ihrer Führungskräfte. Anlassbezogen erhalten Sie dadurch wichtige Erkenntnisse über die Kompetenzen der Führungskräfte und somit relevante Entscheidungsgrundlagen und Ansatzpunkte für künftige Entwicklungsziele und Entwicklungsschritte. Darüber hinaus ermöglicht es eine persönliche Reflexion Ihrer Schlüsselpersonen. Führungs-Audits werden vor allem bei Unternehmensfusionen, Change- und Organisationsprojekten oder bei der internen Besetzung einer Führungsposition eingesetzt.
Unser Management Audit beinhaltet folgende Leistungen:
- Analyse der Ausgangssituation und der Zielsetzung, Abstimmung des Kompetenzprofils als Basis für ein fundiertes Audit
- Vorbereitung, Organisation und Information
- Durchführung von umfassenden multimodalen Interviews sowie Tests und Potenzialanalysen im TRESCON TestCenter
- Auswertung und Dokumentation
- Ergebnispräsentation an den Auftraggeber
- Feedback-Gespräche mit den auditierten Personen
„Es sind vor allem die richtigen Mitarbeiter, die ein Unternehmen erfolgreich machen.“
– Jim Collins (amerikanischer Managementexperte)
