Von Daniela Heininger, BEd MA | 05.02.2025

DiRA – Die innovative Lösung für moderne Recruiting-Herausforderungen

DiRA ist eine digitale Recruiting-Lösung, die maßgeschneiderte Online-Werbung nutzt, um schnell und effizient die richtigen Talente zu erreichen.

Was ist DiRA?

DiRA kombiniert HR- und Marketingexpertise, um gezielt Online-Werbung zu erstellen, die potenzielle Kandidaten dort anspricht, wo sie sich am meisten aufhalten – auf den größten Social-Media-Plattformen sowie über Google-Anzeigen und spezialisierte Jobportale. Diese Lösung ermöglicht es Unternehmen, ihre Rekrutierungsstrategie zu optimieren und passende Talente schnell und präzise zu finden.

So funktioniert DiRA

Der Prozess von DiRA ist einfach und effizient: Nach dem Erstellen eines Jobinserats übernimmt DiRA die komplette Kampagnensteuerung. Dies umfasst die Gestaltung einer ansprechenden Landingpage, die Ausspielung der Anzeigen auf den richtigen Kanälen und die direkte Sammlung der Bewerbungen im Postfach des Unternehmens. Die Lösung bietet eine vollständige Automatisierung des Recruiting-Prozesses – ohne zusätzlichen Aufwand für das Unternehmen.

Wer steckt hinter DiRA?

DiRA ist eine Marke der TRESCON, die langjähriges Know-how im Bereich HR und Recruiting mit digitalen Ansätzen kombiniert. Das Ziel ist es, eine maßgeschneiderte Lösung anzubieten, die den gesamten Recruiting-Prozess vereinfacht und effizienter gestaltet. TRESCON bleibt dabei seinem Grundsatz treu: Professionalität, Verlässlichkeit und Kundennähe.

Warum DiRA?

DiRA bietet eine Antwort auf die zunehmende Herausforderung, im digitalen Zeitalter schnell und präzise die passenden Fachkräfte zu finden. Mit gezielten, maßgeschneiderten Anzeigen können Unternehmen ihre Reichweite auf dem Bewerbermarkt erweitern und die passenden Talente ohne lange Vorlaufzeiten gewinnen. DiRA trägt nicht nur zur Effizienz im Recruiting bei, sondern stärkt gleichzeitig das Employer Branding.

Vorteile von DiRA im Überblick:

  • Branchenunabhängig: DiRA funktioniert für Unternehmen jeder Größe und aus jeder Branche.
  • Effizienz: Bewerbungen kommen direkt und unkompliziert ins Postfach, ohne lange Wartezeiten.
  • Zielgruppengenauigkeit: Maßgeschneiderte Anzeigen erreichen gezielt die gewünschten Kandidaten.
  • Landingpage: Die Stellenanzeige wird ansprechend auf einer individuell erstellten Landingpage präsentiert.

DiRA – Die Lösung für zukunftsfähiges Recruiting

Für Unternehmen, die ihre Recruiting-Strategien effizient und zielgerichtet gestalten möchten, bietet DiRA eine moderne, umfassende Lösung. Ob für schwer zu besetzende Positionen oder zur Erweiterung der Reichweite auf dem Bewerbermarkt – DiRA bietet alle Werkzeuge, um Talente schnell und passgenau zu gewinnen.

Mehr über DiRA unter dira.at

Bildquellen
shutterstock

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Daniela Heininger, BEd MA

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