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#newtrescon – Führungskräfte & Spezialisten finden

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Lag in der Vergangenheit der Schwerpunkt in der Auswahl geeignete Mitarbeiter für Ihr Unternehmen, so legen wir auch einen wesentlichen Schwerpunkt auf die Suche und somit das Finden Ihrer zukünftigen Führungskräften & Spezialisten - so gehen wir dabei vor:

Führungskräfte und Spezialisten müssen zum Unternehmen und zur Position passen. Je besser Ihre Mitarbeiter zur Unternehmenskultur, Firmenphilosophie und -strategie passen, umso stärker tragen sie zum Erfolg Ihres Unternehmens bei.

Um qualifizierte Experten für offene Stellen in Ihrem Unternehmen zu finden, verfolgen wir zwei Strategien:

  • Standardisierte Methoden, die wir seit mehr als 30 Jahren erfolgreich im Recruiting einsetzen.
  • Innovative Ansätze, die wir passend zur offenen Stelle auswählen, wie z.B. die 4-S-Methode.

Durch einen Mix aus klassischer Personalsuche und innovativen Methoden wie Rekrutierung in Social Media, in Online-Netzwerken oder über andere unkonventionelle Wege finden wir mit modernsten Techniken den geeigneten Mitarbeiter für Sie. Durch unsere fundierten und innovativen Suchmethoden interessieren wir Menschen für ausgeschriebene Karriereangebote. Dann entscheiden der anschließende "Matching-Prozess"und die dabei eingesetzten Auswahlmethoden über den Erfolg der Besetzung - nutzen Sie unser Know-how!

Aufgrund flexibler Leistungsbausteinen entscheiden Sie wie TRESCON in Ihrem Recruiting-Prozess unterstützt.

Sie kennen diese Herausforderungen? TRESCON ist Ihr richtiger Partner in der Personalsuche & Personalauswahl!

Kontaktieren Sie uns!

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