CFR Global Executive Search® Group
TRESCON international durch CFR Global Executive Search Group
TRESCON Linz
TRESCON Linz - Ihr Experte für Personalsuche und Personalberatung in Oberösterreich
TRESCON St. Pölten
TRESCON St. Pölten - kontaktieren Sie unsere Berater in Niederösterreich
TRESCON Salzburg
TRESCON Salzburg - Beratung auch für kommunale Projekte und Personalbesetzungen
TRESCON Bratislava
TRESCON Bratislava - innerhalb unserer TRESCON Group arbeiten Personalberater auf internationaler Ebene
TRESCON Ljubljana
TRESCON Ljubljana - gemeinsam sind wir stark - TRESCON Group goes Slovenia!
TRESCON Brno
TRESCON Brno - auch in der Tschechei arbeiten TRESCON-Consultants auf höchstem Niveau! TRESCON - Personalberatung, Personalsuche - more than executive search

TRESCON ist Ihr Experte im Bereich Active Sourcing

...bedeutet Finden, nicht Suchen.

Aufgrund des demografischen Wandels und Fachkräftemangels haben viele Unternehmen Schwierigkeiten, vakante Stellen mit qualifizierten Mitarbeitern zu besetzen. Neuerdings gestaltet sich die erfolgreiche Rekrutierung so kompliziert, dass Unternehmen umdenken und neue Wege der Personalgewinnung einschlagen und hier kommt Active Sourcing ins Spiel:

Active Sourcing ist mehr als nur ein Trend im Recruiting – es ist die Zukunft! Active Sourcing umfasst Profile Mining und die TRESCON-Bewerberdatenbank.

Viele potenziell in Frage kommenden Kandidaten sind nicht aktiv auf der Suche nach einer neuen Herausforderung – sie müssen erst „wach geküsst“ werden. Bietet sich dann aber plötzlich eine spannende Gelegenheit, kann aus einem passiven Kandidaten im Handumdrehen ein vielversprechender Interessent werden.


Beim Sourcen setzen wir auf zwei Suchkanäle: 

  • Profile Mining

Wir suchen und identifizieren potenzielle Kandidaten in Business Netzwerken (Social Media), in von TRESCON abonnierten Online-Lebenslauf-Datenbanken sowie in weiteren zielgruppenspezifischen Internetplattformen und sprechen diese zu Ihrer ausgeschriebenen Position an.

  •  TRESCON-Datenbank

Wir fragen unseren aktuellen und punktgenau auswertbaren TRESCON-Kandidatenpool mit über 20.000 Profilen zu Ihrer Ausschreibung ab und kontaktieren aktiv in Frage kommende Personen.

Wir verfügen für das Active Sourcing sowohl über die notwendigen Lizenzen für Plattformen und Datenbanken, als auch über tiefgehendes Verständnis für soziale Netzwerke und Web 4.0-Technologien, Online-Verhalten von Kandidaten, Wirkungsweisen der unterschiedlichen Tools sowie Daten-Analyse und -Auswertung. Dadurch interessieren wir erfolgreich spannende Kandidaten/innen für Ihre Position.


Active Sourcing und aktive Kandidatenansprache will gelernt sein – daher sind für diese zentrale Tätigkeit bei TRESCON sieben speziell trainierte Mitarbeiter/innen (Sourcing Experts) tätig, die langjährige Erfahrung, Professionalität und Sensibilität dafür mitbringen.

Die laufende Weiterbildung unserer Sourcing Experts und der Einsatz modernster IT-Anwendungen machen uns zu einem qualitativen Vorreiter dieser Dienstleistung.

Auch wenn Active Sourcing mit hohem zeitlichen Aufwand verbunden ist, zahlt sich der Aufwand langfristig aus, denn es ist gegenüber der passiven Personalgewinnung effektiv und zeitgemäß. Gerade die vielen und schwer zu rekrutierenden passiven Kandidaten können mit einem gut ausgeführten Active Sourcing angesprochen und überzeugt werden.