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Outplacement, Newplacement & Executive Placement - mit TRESCON gelingt die Neuorientierung

So wird die Krise zur Chance

Sie sind Führungskraft oder Personalmanager/in und müssen Mitarbeiter/innen kündigen? Sie haben den Job verloren? Sie wollen oder müssen sich beruflich neu positionieren? Sie treten eine neue Stelle an und möchten gut gerüstet sein? Wir begleiten Sie dabei!

TRESCON unterstützt Menschen bei ihrer beruflichen Veränderung und der Neupositionierung in einem Unternehmen. Während Outplacement (wir sagen lieber Newplacement) vom bisherigen Dienstgeber für (langjährige) Mitarbeiter/innen oder Führungskräfte beauftragt wird, ist bei Executive Placement​​​​​​​ der Klient auch gleichzeitig Auftraggeber.

Durch die Begleitung von TRESCON wird sichergestellt, dass in der Neuorientierung professionell und treffsicher vorgegangen und so die Chance auf die künftige Wunschtätigkeit deutlich erhöht wird.

Methodische Basis unserer Arbeit in Placement-Projekten ist das Coaching: Eine prozessorientierte Beratung, bei dem ein Coachee (=Klient) mit Unterstützung des TRESCON-Coaches an seinem erfolgreichen Newplacement arbeitet. Das Coaching wird durch weitere Methoden wie Eignungstests bzw. Potenzialanalyse​​​​​​​ und Fachberatung ergänzt.