Mag. Gerhard Ratz

Kompetenzprofil

Aus- und Fortbildung

  • Studium der Betriebswirtschaft und Wirtschaftspädagogik
  • Ausbildung zum Organisationsberater und Managementtrainer (TOEM)
  • Ausbildung zum NLP-Master (ÖTZ)
  • Weiterbildung zum systemischen Trainer und Coach (TRAIN)
  • Diverse Weiterbildungen, u.a. für Gestaltberatung, Bioenergetik, Themenzentrierte Interaktion, Familien- und Organisationsaufstellungen, Transaktionsanalyse, Gruppendynamik, Coaching

Beruflicher Werdegang

  • seit 2011: TRESCON Betriebsberatungsgesellschaft m.b.H., Niederlassungsleiter Salzburg
  • seit 2003: DREIWEG Unternehmensentwicklungsgesellschaft m.b.H., Salzburg: Geschäftsführer
  • seit 1990: selbstständiger Berater und Trainer in den verschiedensten Beratungsprojekten
  • 1983 - 2000: SPAR AG: Gesamtleitung für Personal- und Organisationsentwicklung

Expertisen

  • Führungskräfte und Schlüsselpersonen finden
  • Management stärken
  • Unternehmensperformance steigern
  • Personalauswahl für Kommunen und den öffentlichen Sektor
  • Hearing, Tests und Potenzialanalysen
  • Coaching und Placement