TRESCON-Consultant Kompetenzprofil
Gisela Viertauer, MSc
Aus- und Fortbildung:
- Höhere Bundeslehranstalt für Wirtschaftsberufe, Linz-Auhof
- Masterstudienlehrgang für Coaching, Organisations- und Personalentwicklung, ARGE Bildungsmanagement, Sigmund Freud Universität, Wien
- Resonanzcoach-Master(in) und Systemische Coach(in), Institut Kutschera und Sigmund Freud Universität Wien
Beruflicher Werdegang:
- seit 07/2017: TRESCON Betriebsberatungsgesellschaft m.b.H., Linz: Senior Consultant
- 2010 - 2016: WRS Personalmanagement GmbH, Linz: Senior Consultant
- 2006 - 2009: Hill International, Niederlassung Linz: Consultant
- 1998 - 2006: Hill International, Niederlassung Linz: Projektassistenz
- 1991 - 1998: Imperial Kapitalbeteiligungsgesellschaft m.b.H., Linz: Fach- und Führungskraft
Expertisen:
- Führungskräfte und Schlüsselpersonen finden
- Recruitment Process Outsourcing
- Coaching und Placement
- Assessment Center, Hearing, Tests und Potenzialanalysen
- Employer Branding
- Branchenexpertise:
produzierende Industrie und Mittelstand in den Bereichen Maschinen- und Anlagenbau, Kunststofftechnik, Elektrotechnik, Automatisierung, Automobil- und -zulieferindustrie, Bau- und Baustoffindustrie, HKLS, IT, Lebensmittelproduktion, FMCG, Dienstleistung, Handel
Publikationen:
- "Die Relevanz der Intuition für Führungskräfte in der Personalauswahl", 2017, Masterthese für den Universitätslehrgang für "Coaching, Organisations- und Personalentwicklung" an der Sigmund Freud Universität Wien in Zusammenarbeit mit ARGE Bildungsmanagement Wien
