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TRESCON-Consultant Kompetenzprofil

Gisela Viertauer, MSc


Aus- und Fortbildung:

  • Höhere Bundeslehranstalt für Wirtschaftsberufe, Linz-Auhof
  • Masterstudienlehrgang für Coaching, Organisations- und Personalentwicklung, ARGE Bildungsmanagement, Sigmund Freud Universität, Wien
  • Resonanzcoach-Master(in) und Systemische Coach(in), Institut Kutschera und Sigmund Freud Universität Wien 

Beruflicher Werdegang:

  • seit 07/2017: TRESCON Betriebsberatungsgesellschaft m.b.H., Linz: Senior Consultant 
  • 2010 - 2016: WRS Personalmanagement GmbH, Linz: Senior Consultant
  • 2006 - 2009: Hill International, Niederlassung Linz: Consultant
  • 1998 - 2006: Hill International, Niederlassung Linz: Projektassistenz
  • 1991 - 1998: Imperial Kapitalbeteiligungsgesellschaft m.b.H., Linz: Fach- und Führungskraft

Expertisen:

  • Führungskräfte und Spezialisten finden
  • Recruitment Process Outsourcing
  • Coaching und Placement
  • Assessment Center, Hearing, Tests und Potenzialanalysen 
  • Employer Branding
  • Branchenexpertise:
    produzierende Industrie und Mittelstand in den Bereichen Maschinen- und Anlagenbau, Kunststofftechnik, Elektrotechnik, Automatisierung, Automobil- und -zulieferindustrie, Bau- und Baustoffindustrie, HKLS, IT, Lebensmittelproduktion, FMCG, Dienstleistung, Handel 

Publikationen:

  • "Die Relevanz der Intuition für Führungskräfte in der Personalauswahl", 2017, Masterthese für den Universitätslehrgang für "Coaching, Organisations- und Personalentwicklung" an der Sigmund Freud Universität Wien in Zusammenarbeit mit ARGE Bildungsmanagement Wien