Bank, Versicherung und Dienstleistung
Wohin geht der Weg?
Neben unseren Kunden sind wir, die Mitarbeiter der Hypo OÖ, wichtigster Faktor für den Unternehmenserfolg. Die Richtigen zu finden, von uns zu überzeugen und für uns zu engagieren hat oberste Priorität. TRESCON, als erfolgreicher, erfahrener, kompetenter Personalberater ist für uns dabei der richtige Partner.
Dr. Andreas Mitterlehner - Generaldirektor - Hypo Landesbank Oberösterreich
TRESCON überzeugt, weil die Geschäftsführung und Mitarbeiter über umfangreiche Berufs- und Lebenserfahrung verfügen. Sie kennen den Arbeitsmarkt und sind mit ihrem Know-how und Einfühlungsvermögen eine wertvolle Unterstützung. Besonders schätze ich die unkomplizierte Form der Zusammenarbeit!
Dir. Stv. Dr. Johanna STANEK - Personalmanagerin - Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft
Die Firma TRESCON begleitet uns bereits seit Jahren als kompetenter und zuverlässiger Partner in der Besetzung vakanter Positionen. In der Zusammenarbeit schätzen wir besonders die partnerschaftliche Geschäftsbeziehung sowie die bedarfs- und bedürfnisorientierten Beratung und Begleitung. Wir profitieren von ihrem vorausschauenden Blick und dem Bemühen der nachhaltigen Rekrutierung.
Ing. BM Anton Süss, EMBA - Geschäftsführer - OMS Objekt Management Service GmbH
Mut zu erfolgreicher Karriere! TRESCON ist für uns als VKB-Bank ein wichtiger Partner in allen Personalthemen!
Mag. Christoph Wurm - Generaldirektor - Volkskreditbank AG
Banken und Versicherungen zählen zu den größten Investoren und Arbeitgebern in Österreich. Trotz steigenden Drucks am freien Kapitalmarkt sind Banken weiterhin die wichtigsten Vermittler zwischen Kapitalangebot und –nachfrage. Versicherungen tragen neben der Schutzfunktion für den Einzelnen maßgeblich zur Stabilität des Landes und der Gesellschaft bei.
Gestört wird diese Harmonie jedoch durch
- immer komplexere Regulierungen
- wiederkehrende Turbulenzen am Kapitalmarkt
- das veränderte Kundenverhalten aufgrund der ständigen Verfügbarkeit digitaler Angebote
Geschäftsmodelle gehören hinterfragt und neue Vertriebswege müssen gefunden werden. Sehen dies viele Unternehmen bzw. Führungskräfte als große Gefahr an, so erkennen andere die Chancen darin!
Wer jetzt Mitarbeiter mit dem passenden Mix aus Seriosität, Innovationsgeist und Know-how findet und diese auch für das eigene Unternehmen gewinnen kann, hat einen erheblichen Startvorteil im immer stärker werdenden Wettbewerbsumfeld. Gerade TRESCON als Dienstleister und unsere Berater mit Erfahrung im Vertrieb suchen und finden für Sie diese Führungskräfte und Spezialisten.
Das umfangreiche Wissen unserer erfahrenen Berater und die langjährige Erfahrung im Bankenwesen machen uns zusätzlich zu Ihrem Partner in Spezialthemen wie Fit & Proper. Durch den ausgereiften Mix aus Integrity-Tests, Persönlichkeitsaudits und multimodalen Interviews evaluieren und bewerten wir Ihre zukünftigen Organe und Schlüsselkräfte und bieten Ihnen somit zusätzliche Dienstleistungen neben dem Recruiting und Executive Search an.