TRESCON - more than executive search
Personalberatung und HR-Marketing unter einem Dach
Jetzt Kontakt aufnehmen!

Personalsuche für Führungs- und Schlüsselpositionen

„Inserieren und warten“ ist heute meist kein Erfolgsrezept, um Führungskräfte und Schlüsselpersonen für einen Unternehmenswechsel zu interessieren- es braucht Recruiting mit Know-how und Power! Deshalb haben wir die TRESCON 4-S- Methode entwickelt, die laufend den aktuellen Anforderungen und Veränderungen am aktiven und passiven Kandidatenmarkt angepasst wird.

    TRESCON 4-S-Methode

    • Suchkanal 1: Insertion in Online- und/oder Printmedien
    • Suchkanal 2: Profile Mining / Active Sourcing
    • Suchkanal 3: TRESCON-Datenbank
    • Suchkanal 4: Headhunting

    Auf Basis Ihrer Anforderungen, einem detaillierten Briefing und der definierten Vorgehensweise aktivieren wir die unterschiedlichen Suchkanäle, um möglichst viele passende Personen für Ihre Position zu interessieren: