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Methoden in der Personalberatung

Der professionelle Einsatz von Methoden und Tools in den verschiedenen Feldern der Personalberatung ist eine wichtige Voraussetzung, um für Sie erstklassige Ergebnisse zu erzielen. In der Kombination mit einer hochwertigen Gestaltung der Kundenbeziehung und der Gesprächsbasis zwischen Ihnen und unseren Consultants können wir je nach Aufgabenstellung, Zielsetzung und Situation die optimale und passendste Vorgehensweise wählen.

Zugegeben: Wir erklären gerne, warum wir uns mehr als Methodenexperte  verstehen. Nicht, weil wir keine Branchenexpertise hätten (siehe Referenzen​​​​​​​), sondern weil wir durch unsere hohe Methodenkompetenz unsere Kunden branchen- und funktionsunabhängig erfolgreich unterstützen können. Wesentliche Kompetenzkriterien für TRESCON-Berater/innen sind daher langjährige berufliche Erfahrung, eine hochwertige formale Qualifikation sowie laufende Weiterentwicklung on und off the job.