Haben Sie sich schon einmal Gedanken gemacht aus welchen Bestandteilen Ihre Lieblingslimonade, der munter machende Energy Drink oder auch Ihr kühles Bier/ Cocktail bestehen? Oder wissen Sie wie Süßigkeiten oder Ihr Sandwich produziert werden? Unser Auftraggeber hat die Antworten auf Fragen rund um die Produktion von Getränken und Lebensmittel. Aufgrund einer mittelfristigen Nachfolgeregelung und zum weiteren Ausbau der Märkte suchen wir eine/n Vertriebsmitarbeiter/in mit Top-Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen!

Ihre Aufgaben:

• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Aufbau neuer Vertriebswege und Kunden mit Schwerpunkt Oberösterreich und angrenzender Märkte
• Projektarbeit und gemeinsame Lösungsentwicklung mit dem Kunden
• Laufende Zusammenarbeit bzw. Abstimmung mit den Kollegen/innen aus den Entwicklungs-, Projekt- und Kundenteams sowie mit der Verkaufsleitung und Geschäftsführung
• Umsatz- und Ertragsverantwortung
• Mitarbeit bei der Marktbeobachtung und Marktanalyse

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, eine Ausbildung im Bereich der Lebensmitteltechnologie ist von Vorteil
• Erste relevante Berufserfahrung im Lebensmittelumfeld (Vertrieb, Labor, Qualität, Produktion)
• Bodenständigkeit gepaart mit einem professionellen Auftreten
• Projektmanagement- und Beratungskompetenz
• Ausgeprägte Kontaktfreudigkeit sowie Verhandlungsgeschick
• Affinität zu und Freude an der Arbeit mit Lebensmitteln

• Sehr starke Marktpositionierung mit Top-Unternehmensentwicklung auch 2020
• Möglichkeit auch für Lebensmitteltechnologen/innen ohne Vertriebserfahrung
• Sehr hoher Home-Office Anteil und flexibles Arbeiten
• Ein professionelles und langfristiges Onboarding mit spannenden Schulungen
• Freies und selbstständiges Arbeiten mit sehr großem Gestaltungsspielraum und geplanten Aufstieg ins Key Account Management
• Die Möglichkeit schrittweise bestehende Kunden zu übernehmen und neue Potenzialmärkte auszubauen
• Arbeit mit international bekannten Markenherstellern

• Ab 3.000,- Monatsbrutto zzgl. PKW, je nach beruflicher Erfahrung und Ausbildung auch Überzahlung möglich

Unser Kunde ist ein führendes oberösterreichisches Dienstleistungsunternehmen mit internationaler Ausrichtung. Die Themenführerschaft in ausgewählten Kompetenzfeldern wird an mehreren Standorten in Oberösterreich laufend entwickelt und ausgebaut.

Für die weitere Professionalisierung und zum kontinuierlichen Ausbau der Dienstleistungen suchen wir eine „Teamleitung Buchhaltung & Lohnverrechnung“.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung bzw. Kontrolle der Quartals- und Jahresabschlüsse (UGB) und Steuererklärungen
• Organisatorische und fachliche Leitung sowohl des Buchhaltungs-, als auch des Lohnverrechnungs-Teams
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter/innen
• Optimierung der internen Abläufe und Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie der Leitung Controlling

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich der Buchhaltung, Bilanzbuchhaltung und Lohnverrechnung
• Relevante Führungserfahrung & Führungskompetenz
• Erfahrung im Umgang mit Prozessverbesserungen sowie Projektmanagementkompetenz
• Sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office, BMD NTCS)
• Strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
• Pragmatische und zielorientierte Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität
• Freude an neuen Herausforderungen in einem sehr spannenden Unternehmensumfeld

• Sicherer Arbeitgeber mit einem äußerst positiven Image
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit der Möglichkeit die Weiterentwicklung aktiv voranzutreiben und mitzugestalten
• Chance, eine strategische und äußerst wichtige Position im Unternehmen einzunehmen

Ab € 4.200,- Monatsbrutto, je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation

Unser Kunde ist eine etablierte, eigentümergeführte Unternehmensgruppe und führender Anbieter für zahlreiche Industriekunden. Aufgrund einer Pensionierung wird eine Nachfolge für den Bereich Lohnverrechnung gesucht. Sie sind alleinverantwortlich für die Abrechnung von ca. 60 Mitarbeitern und übernehmen stellvertretend Agenden in der Buchhaltung. Dieser wichtigen Position wird eine große Vertrauensstellung im Unternehmen entgegengebracht.

Ihnen kann so schnell niemand etwas in Sachen Lohnverrechnung vormachen? Bereichern Sie das familiäre Team mit Ihrer loyalen Persönlichkeit und fachlichen Expertise!

Ihre Aufgaben:

• Selbständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (überwiegend KV Handel und teilweise KV Industrie) einschließlich Reisekostenabrechnungen
• Personalverwaltung und Stammdatenpflege
• Wartung des Zeiterfassungssystems (Prüfung korrekte Zeiterfassungen, Urlaubs- und Krankenstandsverwaltung)
• Abklärung von arbeits- und sozialrechtlichen Themenstellungen
• Kontakt mit Behörden und Ämtern bei arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Mitarbeit bei Reporting und Jahresabschluss
• Unterstützung bei der Optimierung interner Abläufe (Digitalisierung)
• Stellvertretende Durchführung der laufenden Buchhaltung, Zahlungsverkehr, Mahnwesen, Umsatzsteuervoranmeldungen, etc.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH/Uni) sowie relevante Berufserfahrung in der operativen Lohnverrechnung und Buchhaltung
• Sie können Erfahrung in einer Steuerberatungskanzlei (mit Handels- und Industriekunden) oder in einer vergleichbaren Position in der Industrie aufweisen
• Abgeschlossene Lohnverrechnerprüfung von Vorteil
• Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse
• Gewissenhaftes und verlässliches Arbeiten 

• Ein hohes Maß an Selbständigkeit für einen Fachbereich, für den Sie eigenverantwortlich zuständig sind 
• Eine saubere Nachfolgeregelung, um einen reibungslosen Übergang zu ermöglichen
• Ein familiäres, wertschätzendes Klima sowie zahlreiche Benefits
• Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein moderner Arbeitsplatz in neuen Büroräumlichkeiten
• Zeitliche Flexibilität sowie Home-Office Möglichkeit

Ab € 2.900,- Monatsbrutto (auf VZ-Basis) sowie Überzahlung je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation

Unser Kunde ist eine äußerst erfolgreiche Kureinrichtung in Oberösterreich und spezialisiert auf die Mobilisierung des Stütz- und Bewegungsapparates. Durch das Gesundheitszentrum werden Patienten/innen (GVA-, Kur- und Privatgäste) sowohl ambulant als auch aus dem eigenen Kurhotel und von den Vertragshäusern betreut. Der Standort soll in den kommenden Jahren durch zahlreiche Investitionen in die Infrastruktur, als auch durch die Erweiterung des medizinischen Angebots wesentlich weiter entwickelt werden.

Für die zukünftige Fortführung dieses innovativen Weges verstärken wir unser engagiertes Ärzteteam und bieten eine Top-Position sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Medizinische Betreuung der Patienten/innen im Kurverlauf
• Erstellen von Therapie- und Behandlungsplänen
• Durchführen von Vorträgen zu gesundheitsfördernden Themen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Ärzte- und Therapeutenteam

Ihr Profil:

• Allgemeinmedizinische Ausbildung (Jus practicandi)
• Facharzt für Physikalische- oder Innere Medizin von Vorteil
• Kurarztdiplom wünschenswert – kann jedoch auf Kosten des Arbeitgebers nachträglich absolviert werden
• Freude an der Arbeit im Team sowie der kurativen Begleitung von Patienten/innen

• Aktiver Gestaltungsspielraum und hohe Selbständigkeit
• Sie können eigene und neue Ideen einbringen und dadurch das medizinische Angebot aktiv mitgestalten
• Keine Nachtdienste
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Möglichkeit, eine Wahlarztordination vor Ort zu betreiben
• Zukunftsorientiertes und modernes Arbeitsumfeld
• Gratis Eintritt in zahlreiche Wellness-Einrichtungen in Oberösterreich sowie vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten
• Ermäßigungen für die hauseigenen Therapiemaßnahmen
• Möglichkeit der Unterbringung vor Ort bei Bedarf (Dienstwohnung)

• Es gilt der Kollektivvertrag für private Kur- und REHA-Anstalten, jedoch erfolgt eine attraktive Überzahlung je nach beruflicher Erfahrung und zusätzlichen Ausbildungen

Du willst einen spannenden Job in einem professionellen und wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive und das in einem Umfeld mit Top-Lebensqualität? Du willst Verantwortung übernehmen und zugleich mittelfristig in die unternehmerische Führung aufsteigen? Unser Kunde bietet diese attraktiven Rahmenbedingungen und entwickelt und verkauft äußerst erfolgreich eigene ERP-Lösungen an nationale und internationale Kunden.

Werde ein wesentlicher Teil des Unternehmens als Leiter/in der Softwareentwicklung!

Ihre Aufgaben:

• Leitung eines sowohl jungen, als auch erfahrenen Software-Entwicklerteams (6 MA) sowie laufende Team- und Mitarbeiterentwicklung
• Verantwortung für die Ressourcenplanung, Durchführung sowie Budgetierung der internen- und externen Kunden-Projekte
• Unterstützung des Teams in Programmiertätigkeiten, Architekturentscheidungen sowie Lösungsfindungsprozessen
• Sicherstellung der Qualität und Testing der Softwareprodukte sowie Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen zur effizienten Projektabwicklung
• Support bei Angebotslegungen sowie enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Ihr Profil:

• Fundierte technische Ausbildung im IT-Umfeld (HTL, FH oder Universität)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Softwareentwicklungsumfeld sowie erste Führungserfahrung (direkte MA-Führung oder Leitung größerer Projektteams)
• Gute C#/.NET - und SQL-Kenntnisse
• Spaß und Leidenschaft am Lösen von kniffligen, technischen Herausforderungen
• Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
• Du hast Freude daran gemeinsam im Team erfolgreich zu sein

• Chance mittelfristig in die Geschäftsleitung aufzusteigen und unternehmerisch zu agieren
• Sehr erfolgreiches, kontinuierlich wachsendes und professionelles Unternehmen mit Start-up Kultur
• Arbeitgeber mit flacher Hierarchie und langfristiger Perspektive
• Breites Aufgabengebiet mit hoher Eigenständigkeit und Flexibilität
• Motiviertes Team und Möglichkeit, jederzeit auch eigene Ideen einzubringen
• Home Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten

• Ab € 4200.- Monatsbrutto (kein All-in), je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation sowie bei weiterer Übernahme von Verantwortungsbereichen auch entsprechende Überzahlung

Unser Auftraggeber ist ein junges, agiles und äußerst erfolgreiches Unternehmen und Teil einer Firmengruppe, die sich in nur wenigen Jahren am europäischen Markt etabliert hat und zu den Marktführern zählen darf. Vielfältige Projekte sowie innovative und marktkonforme Konzepte haben zu stetigem Wachstum geführt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine/n erfahrene/n Bilanzbuchhalter/in mit dem Potential, in die Finanzleitung aufzusteigen.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die laufende Buchhaltung sämtlicher Unternehmen der Firmengruppe
• Vorbereitung und Erstellung der Bilanzen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Steuerberatung (Bilanzierung nach UGB, vorbereitend für IFRS)
• Führung und Weiterentwicklung des 5-köpfigen Teams
• Korrekte und pünktliche Abführung von Steuern und Abgaben
• Erstellung von Zwischenberichten für die Geschäftsleitung und Banken
• Liquiditätsmanagement
• Einleitung von Projekten zum Aufbau und zur Optimierung der unternehmensinternen Prozesse und Strukturen
• Etablierung einer Kostenrechnung bzw. Einführung von Controlling Tools
• Kompetente Ansprechperson bei externen Prüfungen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung (UNI/FH oder erfolgreich abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bilanzierung eines internationalen Unternehmens oder in der Steuerberatung
• IFRS Erfahrung sowie Erfahrung mit Intercompany Verrechnung von Vorteil
• Sehr gute steuerrechtliche Kenntnisse
• Erfahrung mit BMD NTCS sowie hohe IT-Affinität (papierlose Buchhaltung)
• Lösungsorientierte und unkomplizierte Persönlichkeit mit Standing
• Ausgeprägtes Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein

• Sehr erfolgreiche und schnell wachsende Unternehmensgruppe in einer krisenfesten Branche
• Aktive Mitgestaltung im Unternehmen und starker Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
• Kurze Entscheidungswege und noch anhaltender Start-up Charakter

Ab € 3.900,- Monatsbrutto, je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches und stark wachsender Innovationstreiber in der Bahnindustrie.  Zur Verstärkung des Entwickler-Teams in der Automatisierungstechnik suchen wireinen erfahrenen SPS-Programmierer (w/m). Was diese Position so besonders macht ist ein junges, kollegiales Umfeld, die überdurchschnittliche Bezahlung sowie ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristigem Entwicklungspotential.

Als Verantwortlicher für die Neu- und Weiterentwicklung von ganzheitlichen Automatisierungskonzepten im Bereich Sondermaschinenbau erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld:

Ihre Aufgaben:

• Programmierung von SPS-basierten Maschinensteuerungen
• Testung, Simulation und Dokumentation der erarbeiteten Lösung
• Systematische Optimierung und Standardisierung von bestehenden Softwarelösungen
• Testung, Verifizierung und Validierung der erstellten Software im Werk des Unternehmens (ohne Reisetätigkeit)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/HTL/FH/Uni) im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
• Sehr gute Programmierkenntnisse für SPS Software (bevorzugt B&R)
• Erfahrung im Programmieren von Steuerungen im Anlagen- und/oder Maschinenbau
• Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg/innen aus unterschiedlichen Abteilungen
• Flexibilität in Verbindung mit analytischer Problemlösungskompetenz

• Eigener Aufgabenbereich mit flexibler Einteilung und Gestaltungsfreiraum
• Etabliertes Unternehmen mit großem Wachstum und ein sicherer Arbeitsplatz
• Kurze Entscheidungswege, abwechslungsreiche Tätigkeit
• Sehr gutes Betriebsklima

• Attraktive Rahmenbedingungen und ein Bruttomonatsgehalt ab ca. € 4.200,- je nach Qualifikation und Erfahrung

Unser Kunde ist ein renommierter und innovativer Betrieb in der Metallverarbeitung, der seit Jahrzehnten sehr erfolgreich Lösungen für seine Gewerbe- und Industriekunden entwickelt und produziert.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung als Geschäftsfeldleiter/in
• Planung und operative Umsetzung der Strategie
• Aktive Marktentwicklung und Marketingverantwortung
• Sicherstellung der Erreichung der vereinbarten Ziele und wirtschaftlichen Ergebnisse
• Führung des Verkaufs und persönliches Key Account Management
• Kontinuierliche Verbesserungen der Produktion und Implementierung neuer Prozesse und Vorgehensweisen
• Investitionsplanungen, -kalkulationen und -umsetzung sowie Verantwortung für die Instandhaltung der Anlagen
• Performancemanagement durch Personalentwicklung und Zielvereinbarungen
• Offene Kommunikation mit Mitarbeitern/innen, Kunden und Partnern

Ihr Profil:

• Mehrjährige erfolgreiche Führungsverantwortung im B2B-Vertrieb und/oder Operations
• Prozess- und Produkt-Know-how in der Metallverarbeitung bzw. Verarbeitung von Blechteilen und -komponenten
• Agile, lösungsorientierte Persönlichkeit
• Ziel- und Ergebnisorientierung
• Hands-on Mentalität und operative Flexibilität
• Strategische Kompetenz, Agilität und Proaktivität
• Kundenorientierung mit Verhandlungs- und Entscheidungskompetenz
• Out of the box-Denken

• Unternehmerischer Freiraum und Entscheidungskompetenz
• Spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Unternehmen

Ab € 6.500,- Monatsbrutto je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation

Erfolg, Top-Produktqualität, gelebte Nachhaltigkeit und eine hohe Mitarbeiterbindung zeichnen das Familienunternehmen aus! Als flexibler, serviceorientierter Komplettsortimenter ist das Unternehmen eines der erfolgreichsten europaweit in seiner Branche. Die starke und sichere Marktstellung wird durch Innovationen bei problemlösenden Produkten für das Handwerk und Gewerbe gefestigt und ausgebaut.

Aufgrund des auch 2020 fortgeführten Wachstums und zum weiteren Ausbau des Unternehmens suchen wir eine/n Abteilungsleiter/in für die Produktion an den Standorten im Großraum Amstetten & Scheibbs.

Ihre Aufgaben:

• Effiziente Planung und Steuerung des gesamten Produktionsbereichs anhand von relevanten Produktionskennzahlen
• Sicherung und Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Laufende Optimierung und Weiterentwicklung des Produktionsprozesses
• Mitarbeit an der laufenden Umsetzung von Lean Management-Abläufen
• Personalbedarf- und Personaleinsatzplanung
• Führen und Förderung der Mitarbeiter/innen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Qualität, Arbeitsvorbereitung, Logistik)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Meisterprüfung, HTL, Studium)
• Führungserfahrung im produzierenden Umfeld (Serienfertigung)
• Wir wenden uns auch an Kandidaten/innen im produktionsnahen Umfeld wie Instandhaltung, Arbeitsvorbereitung oder Qualitätsmanagement
• Erste Erfahrungen mit Lean Management Methoden von großem Vorteil
• Hoher Qualitätsanspruch und Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit, eigene Entscheidungen zu treffen und Lösungen proaktiv auszuarbeiten und umzusetzen
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung
• Strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Bodenständigkeit

• ​​​​​​Wachsendes, erfolgreiches, eigentümergeführtes und weltweit agierendes Unternehmen mit starkem finanziellen Rückhalt
• Hohe Nachfrage auch in der aktuell unsicheren Wirtschaftssituation
• Gelebte Nachhaltigkeit und ökologische Produkte
• Professionelles Onboarding mit Einschulungsprogramm und Weiterentwicklung
• Eigenständiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten

Ab 3.570,- Monatsbrutto (ohne Überstunden), je nach beruflicher Erfahrung und Ausbildung auch Überzahlung möglich

Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Systemlösungen für die Oberflächenbeschichtung. Für Kunden aus Industrie und Handwerk werden Geräte und eigene Anlagen für individuelle Anwendungsbereiche entwickelt. Die weltweit tätige Unternehmensgruppe bietet höchste Qualität und individuelles Service. 

Um bestehende Potentiale im österreichischen Markt auszuschöpfen, suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine Vertriebspersönlichkeit mit technischem Background.

Ihre Aufgaben:

• Direktvertrieb für Standardprodukte und automatisierte Systeme
• Akquisition neuer Kunden, Pflege und Entwicklung von Beziehungen zu bestehenden Kunden
• Fachmännische, kompetente und serviceorientierte Beratung der Kunden (neue Produkte, Lösungen sowie After-Sales-Komponenten)
• Angebotslegung, Auftragsverhandlung, Auftragsabwicklung
• Begleitung der Kunden von der Anfrage bis hin zur Installation 
• Regelmäßige Abstimmung mit der Verkaufs- & Serviceleitung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung
• Erste relevante Vertriebserfahrung (Lösungsvertrieb) von Vorteil, oder optional der Wunsch sich aus der Technik/Produktion oder dem technischen Innendienst heraus stärker in den Vertrieb zu entwickeln
• Technisches Wissen über Oberflächenbeschichtungen (z.B. Lackieren, Pulverbeschichten) von Materialien (Kunststoffe, Metall, Holz) 
• Berufserfahrung in einem produzierenden und technischen Umfeld
• Organisationsstärke, Engagement sowie unternehmerische Denkweise
• Es macht Ihnen Spaß, für unsere Kunden vor Ort in ganz Österreich als erste Ansprech- und Vertrauensperson zu agieren

• Eigenverantwortliche Bearbeitung des österreichischen Marktes mit Schwerpunkt Oberösterreich
• Große Marktpotentiale 
• Professionelle Service- und Trainings-Unterstützung aus der Unternehmensgruppe
• Home-Office und flexible, eigenständige Organisation

• Ab € 3.600,- Monatsbrutto zuzüglich Bonus, je nach Erfahrung und Qualifikation auch deutliche Überzahlung möglich
• PKW auch zur Privatnutzung

Unser Kunde ist eine oberösterreichische Bildungseinrichtung mit bestem Ruf und ein beliebter Arbeitgeber. Zur weiteren Verstärkung des Teams in der Welser Zentrale mit mehreren Außenstellen in Oberösterreich, suchen wir eine/n erfahrenen Mitarbeiter/in, der für die Sicherheit der IT-Infrastruktur sorgt und innovative Projekte mitbegleitet.

Werden Sie Teil in einem kollegialen Team mit einem krisensicheren Arbeitsplatz und abwechslungsreicher Tätigkeit!

Ihre Aufgaben:

• Installation, Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Netzwerkinfrastruktur Schwerpunkt IT-Security (Firewall, IPS, VPN), Netzwerk-Monitoring & Reporting, WLAN, Remote Access, etc.
• Betriebsführung, Fehleranalyse und Fehlerbehebung, facheinschlägige Beratung
• Erstellung und laufende Aktualisierung der System- und Prozessdokumentationen
• Installation, Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und IT-Services
• Mitarbeit und Koordinationsunterstützung bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten
• Aufbereitung von Konzepten für Projekt- und Technologieentscheidungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene IT-Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich mit Schwerpunkt Netzwerksicherheit
• Erfahrung in den Bereichen Routing, Switching (Cisco), Wireless, VPN, IPS, Firewall
• Ausgeprägte Lösungs- und Serviceorientierung
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Freude am Umgang mit Menschen

• Dynamisches Umfeld und sehr gutes Teamklima
• Modernes Arbeitsumfeld, Büro im Neubau, moderne IT-Infrastruktur für rund 10.000 Benutzer/innen
• Hohe Investitionen in die Weiterbildung der Mitarbeiter/innen
• Flexibles Arbeiten und Home-Office Möglichkeit

• Ab € 3.000,- Monatsbrutto, je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation

Bewerbung mit Angabe eventueller Sperrvermerke. Bereits in der Vorauswahl wird unser Auftraggeber miteinbezogen.

Das Landestheater Linz und das Bruckner Orchester Linz sind in der ÖO. Theater und Orchester GmbH​​​​​​​ (TOG) zusammengefasst. Mit mehr als 300.000 jährlichen Besucher/innen, Ticketerlösen von rund 10 Mio. EUR und etwa 1.000 Vorstellungen pro Jahr ist das Unternehmen eine der größten Kultureinrichtungen Österreichs und unter den Top 10 im DACH-Raum.

Für die Weiterentwicklung der Bereiche Buchhaltung und Personalverrechnung suchen wir zum ehestmöglichen Einstieg eine/n stark operative/n Leiter/in.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung einer einwandfreien Finanz- und Anlagenbuchhaltung mit Bilanzerstellung, Lohn- und Gehaltsverrechnung und Treasury
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Verbuchung der laufenden Geschäftsfälle inklusive aktiver und operativer Unterstützung des Teams
• Laufende Liquiditätsplanung und Erstellung des Jahresabschlusses
• Strategische und operative Wahrnehmung steuer- und abgabenrelevanter Agenden
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter in den Abteilungen
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Weiterentwicklung der digitalen Abläufe und Systeme der kaufmännischen Abteilung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Buchhaltungs- und Bilanzbuchhaltungs-Ausbildung sowie abgeschlossene Lohnverrechnungsprüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung in Rechnungswesen und Bilanzierung – idealerweise in einem Dienstleistungsumfeld oder einem mittelständischen Unternehmen
• Ausgeprägte Kenntnisse bei steuerlichen Fragen in der Buchhaltung 
• Strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
• Pragmatische und zielorientierte Persönlichkeit mit Führungskompetenz
• Hands-on-Mentalität, Flexibilität sowie eine positive Grundhaltung 
• Erfahrung im Umgang von Prozessverbesserungen sowie Projektmanagementkompetenz
• Begeisterung für Oper, Musical, Schauspiel, Tanz & Orchester und Freude an der Begegnung mit den Menschen dahinter

• Top Karrierechance für junge und ambitionierte aber auch ältere und erfahrene Kandidaten/innen
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem der führenden Kulturunternehmen Österreichs
• Hohe Eigenständigkeit und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Integration in ein engagiertes und dynamisches Team

Ab € 4.200,- Monatsbrutto, je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation

Unser Auftraggeber ist ein namhaftes Unternehmen in der Erzeugung und im Handel von Rohstoffen sowie Lebensmitteln. Das Unternehmen ist in 10 Ländern durch Tochterunternehmen vertreten und in ganz Europa tätig. Als verlässlicher Partner in der Lebensmittelwirtschaft genießt das Unternehmen europaweit eine sehr gute Marktpositionierung in einer krisensicheren Branche.

Sie sind verantwortlich für die techniche Betreuung von Servernsowie Administration der Firewall-Systeme. Zudem sind Sie ein Teil von zahlreichen IT-Projekten die in diesem vielfältigem Umfeld mit modernster Infrastruktur umgesetzt werden.

Ihre Aufgaben:

• Gewährleistung und Verbesserung der IT-Security (Schwerpunkt: Firewall Administration)
• SQL-Server Datenbankbetreuung und Wartung
• Änderungen, Updates und Optimierungen von
• Unterstützung im hauseigenen Warenwirtschaftssystem
• Client Systembetreuung in einer MS Umgebung und Unterstützung bei First-Level Support-Anfragen
• Durchführung von Software Rollouts
• Mitarbeit und Unterstützung bei IT-Projekten vor Ort und für die Tochtergesellschaften

Ihr Profil:

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Uni)
• Sehr gute Kenntnisse mit SQL Datenbanken
• Sehr gute Kenntnisse in der Konfiguration und Wartung von Firewalls (Barracuda)
• Praxiserfahrung im Windows Batch Scripting und in der Durchführung von Server- sowie Datenbankpatches
• Kenntnisse in den Bereichen Windows Server und Virtualisierung von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Netzwerkinfrastruktur der Hersteller Dell und Netgear von Vorteil
• Freude am Umgang mit Menschen und hoher Serviceorientierung
• Lösungsorientiertes Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Englisch in Wort und Schrift sowie Freude an gelegentlichen Reisen zu den Tochterunternehmen innerhalb der EU

• Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten
• Modernes Unternehmensumfeld und laufend spannende IT-Projekte
• Flexible Arbeitszeiten (Remote-Einsätze im Alltag als auch bei sämtlichen Wartungseinsätzen möglich)
• Zusätzliche Sonderurlaubstage sowie zahlreiche Mitarbeiter-Benefits vom Essenszuschuss bis zur Zusatzversicherung

Bis ca. € 4.500,- Monatsbrutto je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation