Liebe Kandidatinnen und Kandidaten!

Unsere Recruiting-Prozesse laufen unabhängig der allgemeinen COVID-19 Maßnahmen weiter! 

Viele Unternehmen sind weiterhin auf der Suche nach Führungskräften und Spezialisten für Schlüsselpositionen. Persönliche Gespräche finden im Erstgespräch noch bevorzugt über Video statt. Hierfür erhalten Sie im Bedarfsfall auch Unterstützung unsererseits. Eine weitere Gesprächsrunde mit dem Kunden findet dann persönlich und unter Einhaltung der allgemeinen Sicherheitsmaßnahmen vor Ort statt. Damit garantieren wir Ihnen auch weiterhin einen professionellen Bewerbungsablauf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich kennen zu lernen!

Leiter/in der Geschäftsstelle des BAV Linz-Land (Verbandssekretär/in)

BAV Linz-Land , Ansfelden

Der Bezirksabfallverband (BAV) Linz-Land ist ein Gemeindeverband der 22 Gemeinden des politischen Bezirkes Linz-Land. Die Aufgaben umfassen die gesamte Altstoffsammlung und -behandlung, Abfallbehandlung und Abfallberatung. Als Mitglied im Netzwerk der Umweltprofis leistet der BAV Linz-Land mit seinen engagierten Mitarbeiter/n/innen einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Ressourcenmanagement. Details zur abfallwirtschaftlichen Organisation sind im regionalen Abfallwirtschaftsprogramm ersichtlich.

Aufgrund der geplanten Pensionierung der derzeitigen Leiterin der Geschäftsstelle und gemäß Beschluss des Verbandsvorstandes des Bezirksabfallverbandes Linz-Land vom 6.7.2020 wird gemäß §§ 8 und 9 OÖ. Gemeinde- Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 (OÖ. GDG 2002) ein/e Leiter/in der Geschäftsstelle des BAV Linz-Land zur Besetzung öffentlich ausgeschrieben.

Wenn Sie

  • gerne Verantwortung übernehmen und Entscheidungskompetenz haben,
  • sich gerne neuen Herausforderungen stellen,
  • durchsetzungsfähig sind, jedoch offen gegenüber anderen Meinungen,
  • über den Tellerrand blicken und vernetzt denken können,

dann bringen Sie die besten Voraussetzungen für diese verantwortungsvolle Aufgabe mit!

Vom 1. Jänner 2021 bis 31. Dezember 2021 ist die Besetzung befristet in Form einer Einarbeitungsphase (inkl. unterstützender Tätigkeiten u.a. im Bereich der Abfallberatung) in der Funktionslaufbahn GD 14 Abfallberater vorgesehen (Beschäftigungsausmaß 100 % /
40 Wochenstunden).

Ab 1. Jänner 2022 erfolgt die Bestellung als Leiter/in der Geschäftsstelle (Verbandssekretär/in) mit einem Beschäftigungsausmaß von 100 % (40 Wochenstunden). Die Bestellung zum/zur Leiter/in der Geschäftsstelle erfolgt vorerst befristet auf 3 Jahre. Im Anschluss daran sind Weiterbestellungen um jeweils weitere 5 Jahre möglich.

Ihre Aufgaben:

  • Leitung der Geschäftsstelle des Bezirksabfallverbandes
  • Unterstützung des/r Vorsitzenden bzw. der Organe und Gremien bei der Führung des Verbandes
  • Kaufmännische und finanzwirtschaftliche Führung des Verbandes und dessen Einrichtungen
  • Maßnahmen zur Bewusstseinsbildung einer nachhaltigen Lebensweise sowie Öffentlichkeitsarbeit
  • Initiierung, Koordination und Beteiligung an regionalen und überregionalen
  • Aktivitäten, Kooperationen und Projekten

Details zu den Hauptaufgaben finden Sie unter www.umweltprofis.at/linz-land/aktuelles.html.

Ihr Profil:

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen nach dienstrechtlichen Vorschriften

  • Österreichische Staatsbürgerschaft oder EWR-Bürger/in
  • Persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben
  • Volle Handlungsfähigkeit und einwandfreies Vorleben
  • Für männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst​​​​​​​

Besondere und unbedingt zu erfüllende Aufnahmevoraussetzungen

  • Abgeschlossene universitäre Ausbildung (Bachelor/Master; UNI, FH) mit Schwerpunkt Bio- und Umwelttechnik, Umweltwirtschaft, Umwelt- und Bioressourcenmanagement, Public
    Management oder ähnliche Ausbildungen mit mindestens 3-jähriger Berufspraxis
    oder​​​​​​​
  • Niveau eines Absolventen/einer Absolventin einer höheren Schule oder Berufsreifeprüfung mit mindestens 6-jähriger Berufspraxis bevorzugt im Bereich Umwelt/Abfallwirtschaft in Kombination mit kaufmännischen/verwaltungstechnischen Aufgaben
  • Dienstausbildung nach der OÖ. Gemeinde-Dienstausbildungsverordnung (sofern diese nicht bereits abgelegt wurde, ist diese innerhalb der darin vorgesehenen Fristen abzulegen)
  • Ausbildung zum Abfallbeauftragten (sofern diese nicht bereits abgelegt wurde, ist diese bis November 2021 abzulegen)
  • Führerschein der Gruppe B und eigener PKW

Besondere Voraussetzungen, die erwartet werden

  • Kenntnisse kaufmännischer und finanzwirtschaftlicher Grundlagen
  • Kenntnisse in abfallwirtschaftlichen Belangen sowie ökologische Grundeinstellung
  • Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office-Anwendungen)
  • Kenntnisse in der Mitarbeiterführung, Motivationskraft und Konfliktlösungsfähigkeit
  • Zielstrebigkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Ausdauer und Genauigkeit
  • Gutes und sicheres Auftreten
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Persönliche und zeitliche Flexibilität
  • Bereitschaft zu zeitlichen Mehrdienstleistungen
  • Bereitschaft zur Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich

Auswahlverfahren

Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen der OÖ. GDG.

Im Zuge des Auswahlverfahrens werden auch Interviews, Tests und Hearings durchgeführt. Allfällige im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren anfallende Kosten werden nicht ersetzt.


Unser Angebot:

Die Entlohnung des Dienstpostens erfolgt auf Basis des OÖ GDG 2002.

Das Monatsgehalt beträgt demnach während der Einschulungsphase vom 1. Jänner 2021 bis 31. Dezember 2021 GD 14 ab € 2.734,40 brutto, ab 1. Jänner 2022 in GD 12 mit Gehaltszulage 50 % auf GD 11, inkl. Aufwandsvergütung ab € 3.326,50 brutto (je nach anrechenbaren Vordienstzeiten).


​​​​​​​Sie sind interessiert?

Dann senden Sie Ihre vollständige elektronische oder schriftliche Bewerbung bis spätestens 16. August 2020  mit folgenden Unterlagen bzw. Informationen:

  • Motivationsschreiben
  • Lebenslauf mit aktuellem Foto
  • Ausbildungs- und Dienstzeugnisse
  • Angabe der Verfügbarkeit/Kündigungsfrist sowie Gehaltsvorstellung

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