Leitung Marketing (ALLE)

Sonderfahrzeugbau , Tirol, Südtirol

Unser Auftraggeber gehört zu den Weltmarktführern im Sonderfahrzeug- und Anlagenbau im Bereich der Winter- und Vegetationstechnologie. Hochqualitative und designorientierte Hightech-Lösungen werden in der Unternehmensgruppe an mehreren Standorten für den Weltmarkt entwickelt und produziert. Die Produkte sind von hoher und vor allem positiver Emotion geprägt und sprechen je nach Produktsegment unterschiedliche Entscheidungsträger und Zielgruppen an. Zum weiteren Ausbau der weltweiten Marketing-Aktivitäten des Unternehmens suchen wir eine/n Leiter/in Marketing für das Headquarter in Südtirol bzw. Tirol.

Ihre Aufgaben:

  • Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter/innen in Europa und N-Amerika 
  • Erstellung und laufende Aktualisierung des Marketingplans in Abstimmung mit Vertrieb und Produktmanagement
  • Definition der Zielgruppen, Abgleich des Marketingmix und der Kommunikationsstrategie entsprechend der unterschiedlichen Zielgruppen (Direktvertrieb, Händlervertrieb und Fahrzeugnutzer)
  • Markenergebnis- und Budgetverantwortung
  • Koordination der gesamten Unternehmenskommunikation, PR und Öffentlichkeitsarbeit 
  • Sicherstellung eines laufend aktiven Online-Auftritts (SM-Plattformen, Fanpages, Marketing-Kampagnen), sowie der Offline-Aktivitäten (Messeauftritte, Kundenevents, Sponsoring, usw.)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing oder adäquate Berufserfahrung
  • Fundierte Marketingerfahrung, idealerweise im Investitionsgüterbereich und im internationalen Umfeld
  • Erfahrung und Kompetenzen im Bereich B2B- und/oder B2C-Marketing (Online & Offline)
  • Selbständige und konzeptionelle Arbeitsweise 
  • Hohe Führungs- und Motivationskompetenz
  • Starke konzeptionelle Fähigkeiten und zugleich out-of-the-box Denkweise
  • Begeisterungsfähig und Hands-on-Mentalität

Unser Angebot:

  • Verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsfreiraum und hoher Eigenverantwortung
  • Direkte Berichtslinie zum Vorstand der Sparte
  • Innovative und moderne Unternehmensgruppe in Familienbesitz
  • Produkte mit hoher und positiv besetzter Emotionalität
  • Bereits implementierte moderne Marketingstrategien
  • Positives Arbeitsklima und ein stabiles, zukunftsorientiertes Umfeld
  • Ausgeglichene Balance der Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf für Mitarbeiter ist ein wichtiger Unternehmenswert
  • Attraktive Rahmenbedingungen
Office Settings:
  • Kantine
  • Klimatisierung
  • Kommunikationszonen
  • Eigenes Büro
Kinderbetreuung:
  • Krabbelstube in der Nähe
  • KiGa in der Nähe
Mobilität/Erreichbarkeit öffentlich:
  • Gute öffentliche Anbindung
Mobilität/Erreichbarkeit PKW:
  • Firmen-PKW
  • Firmen-Parkplatz gratis
  • Gratis Aufladen E-Mobilität
Geldwerte Benefits:
  • Firmenhandy zur Privatnutzung
  • Dienstwohnung
  • Prämien
  • Zusätzliche Sonderurlaubstage
Flexibilität:
  • Home-Office Möglichkeit
  • Flexibles Arbeiten (Arbeitszeiten/Gleitzeit; Arbeitsort)
Employability:
  • Sport- & Freizeitangebote
  • Obstkorb
  • Zusatzversicherung
  • Weiterbildung
  • Mentorenprogramm
  • Betriebliche Gesundheitsförderung

Ab € 80.000,- Jahresbrutto zzgl. variabler Vergütung und Firmen-PKW zur privaten Nutzung - je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation auch Überzahlung möglich


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