Unser Kunde ist ein beständiges, traditionsreiches Unternehmen mit flachen Strukturen und rund 110 Mitarbeitern. Im Rahmen der Digitalisierungsoffensive, wird diese Position neu geschaffen, um die internen und externen Geschäftsprozessen voranzutreiben. In dieser strategisch sehr wichtigen Funktion übernehmen Sie übergreifende Aufgabenbereiche und tragen maßgeblich zur weiteren erfolgreichen und zukunftsträchtigen Unternehmensentwicklung bei.

Ihre Aufgaben:

• Kontinuierlichen Weiterentwicklung der (digitalen) Unternehmensprozesse im Bereich Energieverrechnung und Messtechnik
• Analyse der Geschäftsprozesse und entwickeln einer Digitalisierungsstrategie
• Einholen von fachlicher Expertise intern/extern und Aufbereiten von Entscheidungsgrundlagen
• Konzeptionierung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
• Weiterentwicklung der internen Prozesse 
• Datenanalyse und Auswertungen aus Mess- und Abrechnungssystemen
• Kundendatenmanagement, Optimierung und Digitalisierung der Customer Journey 
• Entwickeln von Schnittstellen für den reibungslosen Datenaustausch 
• Digitalisierung und Automatisierung des Beratungs- und Vertriebsprozesses
• Unterstützung des Geschäftsbereichsleiters in fachlichen und organisatorischen Angelegenheiten
• Enge Zusammenarbeit mit den kaufmännischen Geschäftsbereichen (GF, Controlling, Buchhaltung)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene höhere Ausbildung und fundierte Erfahrung im Analysieren von Geschäftsprozessen und Konzeptionieren von Digitalisierungsprojekten
• Kenntnis über breitgefächerte Systeme und Prozesse in der digitalen Welt
• Hohe IT-Affinität und technische Affinität zum Bereich Energieverrechnung, Messtechnik, Zähler, etc.
• Ausgeprägtes Prozessverständnis, Lösungs- und Methodenkompetenz
• Freude am Erheben/Analysieren von Bestehendem und an der Weiterentwicklung in Richtung zukunftsträchtige Systeme
• Kommunikative Persönlichkeit und kreatives Denken

• Sehr abwechslungsreiche und weitreichende Aufgabenstellungen und Entfaltung entsprechend Ihrem eigenen Potential
• Entwicklungsperspektive und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen
• Flache Strukturen und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Sehr gesunde betriebswirtschaftliche Unternehmensentwicklung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office Möglichkeit

Ab € 3.500,- Monatsbrutto, je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation

Bewerbung mit Angabe eventueller Sperrvermerke. Bereits in der Vorauswahl wird unser Auftraggeber miteinbezogen.

Unser Auftraggeber ist eine sehr erfolgreiche deutsche Unternehmensgruppe mit einer österreichischen Produktions- und Vertriebsgesellschaft. Aufgrund der Pensionierung des langjährigen Stelleninhabers wird ein/e neue/r Geschäftsführer/in mit generalistischer Ausprägung mit Schwerpunkt „Commercial“ (Vertrieb, kaufmännische Verantwortung, Produktion) gesucht.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung als Geschäftsführer/in einschließlich der Einhaltung aller normierten Pflichten, Standards und Richtlinien
• Planung und operative Umsetzung der Unternehmensstrategie in Österreich
• Aktive Produkt- und Marktentwicklung, Marketingverantwortung
• Sicherstellung der vereinbarten Sicherheits- und Finanzergebnisse sowie der strategischen KPIs und Reporting
• Führung des Verkaufs und persönliches Key Account Management
• Kontinuierliche Verbesserungen des Anlagenbetriebs und Implementierung neuer Verfahren
• Verantwortung für die Instandhaltung der Anlagen sowie Investitionsplanungen, -kalkulationen und -umsetzung
• Aktivierung einer Leistungskultur durch Personalentwicklung und Zielvereinbarungen
• Offene Kommunikation mit Mitarbeitern/innen, Unternehmensvertretern, Kunden, Share Holder und Stake Holder

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Sales oder Operations (FH, Uni)
• Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb im B2B-Geschäft und/oder Operations
• Ausgeprägte Entscheidungs- und Verhandlungskompetenz
• Gute Kenntnisse in der Verpackungsindustrie (Prozesse, Produkte)
• Hohe Ergebnis- und Zielorientierung sowie solide Führungskompetenz
• Fähigkeit, erfolgreich in einer Matrixorganisation zu arbeiten
• Strategische Kompetenz, Agilität und Proaktivität sowie empathische und kommunikative Persönlichkeit
• Verhandlungsfähiges Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Sichere EDV-Kenntnisse
• Out of the box-Denken

Sehr erfolgreiches, in seiner Nische europaweit führendes Unternehmen, Nachhaltigkeit sowie unternehmerische und soziale Verantwortung

Ab € 8.200,- Monatsbrutto inkl. Variable, zzgl. PKW, je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation

Unser Auftraggeber ist ein führendes, innovatives und weltweit tätiges Maschinenbauunternehmen, das sich durch Offenheit und Transparenz auszeichnet; durch seinen technologischen Vorsprung der Produkte eröffnet dieses Unternehmen seinen Kunden attraktive Marktchancen. Zur Verstärkung des Führungsteams suchen wir eine/n Leiter/in Rechnungswesen für die Bereiche Buchhaltung, Controlling und Kostenrechnung. Für diese Position ist auch eine Teilzeit- Beschäftigung (ab 30 Wochenstunden) vorstellbar.

Ihre Aufgaben:

• Führung des Rechnungswesenteams mit Buchhaltung, Controlling und Kostenrechnung
• Kommunikation mit internationalen Tochtergesellschaften und Koordination des Group Reportings
• Erarbeitung und Verwaltung von internationalen Finanzierungslösungen für den Vertrieb
• Ansprechpartner/in für alle Förderthemen
• Monatliche Inventur und Auftragsverfolgung
• Mitarbeit in Controlling und Kostenrechnung
• Vertretung der Mitarbeiter/innen in der Buchhaltung
• Unterstützung des kaufmännischen Geschäftsführers bei der Erstellung der Rohbilanz
• Zusammenarbeit mit Steuerberater und Wirtschaftsprüfer

Ihr Profil:

• sehr gute kaufmännische Ausbildung mit Bilanzbuchhaltungsprüfung sowie Controlling- und Kostenrechnungs- Know-how
• mehrjährige Rechnungswesen-Erfahrung
• versierte EDV- Anwendung (MS Office, Buchhaltungssoftware, ERP-System)
• Genauigkeit und Eigenverantwortung
• Problem- und Lösungsorientierung
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Analytische Fähigkeiten
• Bereitschaft, ein Team aktiv zu führen
• sehr gute Englischkenntnisse

• Ab € 4.500,- Monatsbrutto (auf Vollzeitbasis) je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation

Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen mit ca. 100 Mitarbeitern und ein wichtiger Arbeitgeber in der Region in einer krisensicheren Branche. In dieser Funktion unterstützen Sie den Projektmanager in sämtlichen administrativen Angelegenheiten bei der Projektvorbereitung bis zur Endabwicklung. Ihre weiteren Zusatzqualifikationen sind herzlich willkommen – hier können Sie Ihr Potential entfalten und auch bei entsprechenden weiteren Projekten mitwirken.

Ihre Aufgaben:

• Organisatorische, kaufmännische und arbeitstechnische Unterstützung der technischen Projektleiter
• Vertretung der Projektleiter
• Unterstützung bei Angeboten und Projektabrechnungen
• Abwicklung von Förderprojekten (Photovoltaik, Batteriespeicher, Ladestationen, Alarmanlagen)
• Projektdokumentation und Archivierungen
• Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Projekten und Mitwirken bei kreativen Lösungsansätzen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK)
• Berufserfahrung in einem Industrie- oder Dienstleistungsunternehmen
• Erfahrung im Projektmanagement, kaufmännische Projektleitung von Vorteil
• Zusatzqualifikationen im Qualitätsmanagement, Marketing, Einkauf von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office und IT-Anwendungen
• Pro-aktive, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamplayer
• Freude an der Arbeit im technischen Umfeld

• Entfaltungsmöglichkeiten je nach eigenem Potential in weiteren Teilbereichen (QM, Einkauf, Marketing)
• Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zentrale Lage, gute Erreichbarkeit
• Sehr gut wirtschaftlich aufgestelltes Unternehmen in einer krisensicheren Branche
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office Möglichkeit

• Das Gehalt liegt bei ca. € 2.500,- Monatsbrutto, je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation

Bewerbung mit Angabe eventueller Sperrvermerke. Bereits in der Vorauswahl wird unser Auftraggeber miteinbezogen.

Unser Kunde ist ein systemrelevanter Nahversorger und ein stark verwurzeltes Unternehmen in der Region. Der Geschäftsbereich Elektroinstallation wird erweitert und diese Funktion neu geschaffen. Sie übernehmen eine Position mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit Projekte ganzheitlich (von der Planung bis zur finalen Abwicklung) umzusetzen. Neben der Projekttätigkeit sind Sie auch ein wesentlicher Treiber von zukunftsweisenden Produkt- und Dienstleistungsentwicklungen (Smart Home, Erneuerbare Energie, Lade- und Speicherinfrastruktur, etc.)

Ihre Aufgaben:

• Technische und kaufmännische Abwicklung der Projekte im privaten und öffentlichen Sektor
• Analyse der Kundenanforderungen, technische Beratung und Erarbeitung von Lösungen
• Koordination und Schnittstellenfunktion von/für alle(n) Beteiligten inkl. Baustellenleitung
• Führung des Projektteams bzw. der externen Partner und Subunternehmer
• Zusammenarbeit mit dem Einkauf von Betriebsmitteln und Komponenten
• Termin-, Kapazitäts- und Kostenplanung für die Projekte
• Projektabschluss (Abrechnung, Dokumentation und Förderungsabschluss)
• Produkt- und Dienstleistungsentwicklung sowie Erarbeitung von innovativen Lösungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Meister) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrobranche
• Erfahrung in der Abwicklung von Bau- und/oder Installations-Projekten im energiewirtschaftlichen Sektor
• Kenntnisse und Interesse über innovative Zukunftstechnologien und/oder erneuerbare Energien (Smart Home, Photovoltaik etc.)
• Sicherer Umgang mit MS-Office und IT-Anwendungen
• Freude am Neugestalten und Umdenken
• Hands-on Mentalität 

• Sehr gut wirtschaftlich aufgestelltes Unternehmen in einer krisensicheren Branche
• Zusammenarbeit mit einem sehr erfahrenen Team für die Umsetzung der Projekte (technische und kaufmännische Schwerpunkte)
• Umfassende Verantwortungsbereiche und abwechslungsreiche Projekte (von Hausinstallation bis Photovoltaik)
• Gute Erreichbarkeit aus dem Zentralraum OÖ

Das Gehalt liegt bei ca. € 3.500,- Monatsbrutto, je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation

Unser Auftraggeber ist ein beständiges, traditionelles Unternehmen und wichtiger Nahversorger in der Region. Als Projektleiter sind Sie maßgeblich an der strategischen Unternehmensentwicklung beteiligt und treiben innovative Zukunftstechnologien voran (Schwerpunkt Strom & Netz). Diese Position wird als Stabstelle neu geschaffen und soll kurz- bis mittelfristig die Teamleitung der gesamten Abteilung übernehmen.

Ihre Aufgaben:

• Projektmanagement und gesamte Projektabwicklung in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Unternehmen/Behörden
• Planung und Umsetzung von Projekten in der Mittel- und Niederspannungsebene (Verteilung, Umspannung, Schalt- und Trafostationen, Einspeiseanlagen, Netzanschlüsse, …)
• Betreuung und laufende Pflege des Netzleit- und Fernwirksystems
• Strategische Netzplanung und strukturierter Netzausbau
• Entwicklung und Umsetzung von innovativen Projekten rund um erneuerbare Energien
• Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagements
• Prozessoptimierung
• Enge Zusammenarbeit mit Instandhaltung, Arbeitssicherheit, IT & Geschäftsführung
• Laufende Pflege des Netzwerks zu Institutionen und Kooperationspartnern
• Weiterentwicklung von Digitalisierungsprojekten
• Weiterentwicklung zur Führungskraft: personelle, organisatorische und fachliche Leitung des Geschäftsbereichs

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) mit Schwerpunkt Energietechnik und/oder Kombinationen aus Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft
• Idealerweise branchenspezifische Erfahrung im Bereich (Netz-Infrastruktur, Netzplanung, Netzberechnung, Schutztechnik)
• Projektmanagementerfahrung (Infrastruktur-Projekte von Vorteil)
• Pioniergeist, hohe Motivation und Freude daran Veränderungen aktiv voran zu treiben

• Langfristige Anstellung in einer krisensicheren Branche in einem wirtschaftlich sehr gut aufgestellten Unternehmen
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Weiterentwicklung in naher Zukunft zur Führungskraft von einem Team mit ca. 20 Mitarbeitern
• Flexibles Arbeiten und Home-Office Möglichkeit

Ab € 4.000,- Monatsbrutto, je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation auch deutliche Überzahlung möglich

Bewerbung mit Angabe eventueller Sperrvermerke. Bereits in der Vorauswahl wird unser Auftraggeber miteinbezogen.

Erfolg, Top-Produktqualität, gelebte Nachhaltigkeit und eine hohe Mitarbeiterbindung zeichnen das Familienunternehmen aus! Als flexibler, serviceorientierter Komplettsortimenter ist das Unternehmen eines der erfolgreichsten europaweit in seiner Branche. Die starke und sichere Marktstellung wird durch Innovationen bei problemlösenden Produkten für das Handwerk und Gewerbe gefestigt und ausgebaut.

Aufgrund des auch 2020 fortgeführten Wachstums und zum weiteren Ausbau des Unternehmens suchen wir eine/n Abteilungsleiter/in für die Produktion an den Standorten im Großraum Amstetten & Scheibbs.

Ihre Aufgaben:

• Führung und Steuerung der Mitarbeiter (zwischen 35 und 50 Personen)
• Planung des gesamten Produktionsbereichs
• Sicherung und Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Laufende Optimierung und Weiterentwicklung des Produktionsprozesses
• Mitarbeit an der laufenden Umsetzung der ProduktionsAbläufen
• Personalbedarf- und Personaleinsatzplanung
• Führen und Förderung der Mitarbeiter/innen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Qualität, Arbeitsvorbereitung, Logistik)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Holz (Meisterprüfung, HTL)
• Führungserfahrung im produzierenden Umfeld (Serienfertigung)
• Wir wenden uns auch an Kandidaten/innen im produktionsnahen Umfeld wie Instandhaltung, Arbeitsvorbereitung oder Qualitätsmanagement
• Erste Erfahrungen mit Lean Management Methoden von Vorteil
• Hoher Qualitätsanspruch und Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit eigene Entscheidungen zu treffen und Lösungen proaktiv auszuarbeiten und umzusetzen
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung
• Strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Bodenständigkeit

• Wachsendes, erfolgreiches, eigentümergeführtes und weltweit agierendes Unternehmen mit starkem finanziellen Rückhalt
• Hohe Nachfrage auch in der aktuell unsicheren Wirtschaftssituation
• Gelebte Nachhaltigkeit und ökologische Produkte
• Professionelles Onboarding mit Einschulungsprogramm und Weiterentwicklung
• Eigenständiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten

Ab 3.750,- Monatsbrutto (ohne Überstunden), je nach beruflicher Erfahrung und Ausbildung auch Überzahlung möglich

Unser Kunde ist ein traditionsreiches Industrieunternehmen in einem stabilen und krisensicheren Marktsegment. Als Treiber von ökologischen Zukunftstechnologien und stetigen Entwicklungen verschafft sich das Unternehmen eine sehr gute Marktpositionierung.

Aufgrund dieser erfolgreichen Ausrichtung sollen nun auch die internen Prozesse und Systeme nachgezogen werden. Wir richten uns an dynamische Persönlichkeiten mit Freude am Erheben von bestehenden Abläufen und Strukturen sowie hands-on Mentalität für den Aufbau und zur Weiterentwicklung von zukunftsträchtigen Prozessen und Systemen.

Ihre Aufgaben:

• Gestaltung und Weiterentwicklung des Controllingsystems und Sicherstellung der dafür notwendigen IT-Systeme
• Einführen von Systemen für diverse Bereiche rund um Datenaufbereitung, Analysen und Kontrolle
• Controlling der einzelnen Geschäftsfelder, Abweichungsanalysen und Reporting
• Erstellung von Kurz- und Mittelfristplanungen
• Weiterentwicklung des Budgeterstellungsprozesses
• Mitarbeit beim Erstellen des Jahresabschlusses
• Kommunikation mit Behörden und Aufbau von Kontakten/Netzwerken
• Aktive Mitgestaltung der internen Unternehmensprozesse
• Ideengeber und Treiber für Digitalisierungsprojekte sowie mittelfristige Einführung eines MIS

Ihr Profil:

• Akademische betriebswirtschaftliche Ausbildung (Universität, FH) oder gleichwertige Ausbildung mit mehreren Jahren Berufserfahrung
• Berufserfahrung in breitgefächerten Verantwortungsbereichen im Controlling
• Erfahrung und/oder Prüfung im Bereich Bilanzbuchhaltung von Vorteil
• Ausgeprägte MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
• Hohe IT-Affinität und Kenntnisse von diversen System- und BI Lösungen
• Ausgeprägtes abteilungsübergreifendes Prozessverständnis

• Sicherer Arbeitgeber in einer krisensicheren, stabilen Branche
• Zukunftsperspektive für die eigene Weiterentwicklung
• Durch Optimierung von Prozessen gestalten Sie die Weiterentwicklung des Unternehmens wirkend mit

Bei relevanter beruflicher Erfahrung und Qualifikation € 4.500,- Monatsbrutto bzw. deutliche Überzahlung bei entsprechendem Know-How

Bewerbung mit Angabe eventueller Sperrvermerke. Bereits in der Vorauswahl wird unser Auftraggeber miteinbezogen.

Unser Auftraggeber mit Unternehmenssitz in Linz ist ein Handelspartner von namhaften Einzelhändlern im Baumarkt Segment und größter Lieferant im DIY in Europa. Als Anbieter von technischen Qualitätsprodukten ist dieser sehr stark wachsende Hidden Champion seit fast zwei Jahrzehnten ein etablierter Zwischenhändler von bekannten Markenherstellern.

Um bestehende Kunden weiter aus- und aufzubauen, wird die Position mit einem Vertriebsverantwortlichen für die Länder Österreich, Deutschland, Rumänien, Schweden und die Niederlande erstmals geschaffen. Das Unternehmen ist in allen genannten Märkten bereits sehr gut positioniert. Durch die Präsenz vor Ort direkt in den Märkten sollen Potentiale weiter ausgeschöpft und Kundenbeziehungen gestärkt werden.

Ihre Aufgaben:

• Weiterentwickeln der internationalen Bestandkunden durch Bedarfsanalysen und stetige Erweiterung der Sortimente
• Aufbauen von Kundenbeziehungen durch direkten Kontakt mit dem Einkauf und mit den Filialen
• Angebotserstellung für Bestands- und Neukunden
• Erarbeitung von Regal- und Verkaufskonzepten für Bestands- und Neukunden
• Konkurrenz- und Marktanalyse in bestehenden und neuen Absatzmärkten
• Neukundenakquise vor allem in Zentraleuropa
• Potentiale erkennen für neue Vertriebskanäle

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Matura, FH, Uni)
• Mind. 3-5 Jahre Vertriebsverantwortung im Handelsumfeld - Erfahrung im DIY Baumarkt Bereich von Vorteil
• Kenntnisse im Einzelhandel (Einkaufsstrukturen, Kennzahlen, etc.)
• Deutsch und englisch verhandlungsfähig, weitere relevante Fremdsprachen von Vorteil
• Proaktive, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, absolute „Winner“ und „Never give up” – Mentalität
• Hohe Kommunikations-Skills auf Augenhöhe mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern
• Eigenverantwortliche Vorgehensweise und hohe Selbstmanagementkompetenz
• Unternehmerisches Denken und Handeln

• Flexible Arbeitsmöglichkeiten und Home-Office

• Junges und dynamisches Management-Team
• Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege
• Gut positioniertes Unternehmen bei namhaften Einzelhändlern
• Stetiges Unternehmens- und Umsatz-Wachstum des betriebswirtschaftlich sehr gut geführten Unternehmens

• Ab € 3.800,- Monatsbrutto, je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation sowie erfolgsabhängiger Prämie, zzgl. PKW auch zur privaten Nutzung

Unser Auftraggeber zählt zu den ersten Ansprechpartnern bei Fragen rund um Gestein, Wasser und Untergrund. Als zuverlässiger Partner für seine namhaften Großkunden in der Bauindustrie, den Wasserverbänden sowie in den Bereichen Infrastruktur und Straßenbau, bietet er österreichweit Spezialwissen rund um geologische und geotechnische Untersuchungen. Aufgrund der langjährigen und zukunftssicheren Auftragslage suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die ab sofort als erfahrene/r Geologe/in eigenverantwortlich mitwirkt.

Ihre Aufgaben:

• Selbständige Projektleitung (in Zusammenarbeit mit Auftraggeber und Partnerunternehmen) – Vorprojekt/Einreichprojekt/Ausschreibungsprojekt
• Erstellung von Gutachten
• Fachliche Vertretung des Bauherrn bei Behörden
• Angebotseinholung und Prüfung dieser Angebote bei Ausschreibung externer Leistungen, Kontrolle und Freigabe der Rechnungen
• Nachtragsmanagement bzw. Claim Management

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium (Uni, TU, FH) mit Vertiefung Ingenieur-Geologie, Hydrogeologie, Tiefbau oder Bodenmechanik
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Flexibilität, Offenheit und breite Interessensfelder
• Integre Persönlichkeit in Hinblick auf sensible Informationen und Daten
• Geländegängigkeit - keine Scheu vor Vorort- Besichtigungen im Gelände bzw. auf Baustellen
• Kommunikationsfähiges Englisch
• Reisebereitschaft in Österreich (überwiegend Tagesreisen)

• Betreuung von spannenden Großprojekten
• Möglichkeit zur Fortbildung und Spezialisierung
• Einbindung in ein kleines Team mit positivem Betriebsklima
• Sozial kompetente Führungskraft, die zu ihren Mitarbeitern/innen steht

Ab € 3.000,- Monatsbrutto, je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation

Unser Kunde ist ein seit vielen Jahren bestens etabliertes und hoch professionelles Notariatsbüro am Standort in Enns. Persönliche Beratung und hohe fachliche Kompetenz zeichnen diese Kanzlei aus. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine/n Mitarbeiter/In zum ehestmöglichen Eintritt.

Ihre Aufgaben:

• Allgemeine administrative und klassische Büro- und Sekretariatstätigkeiten
• Einschulung (Neueunsteiger) bzw. Einsatz in sämtlichen Bereichen des Notariates (Beglaubigungen, Verlassenschaftsverfahren, Vertragsgeschäft usw.)
• Elektronische Akten- und Klientenverwaltung
• Telefonische und persönliche Betreuung der Klienten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Rasche Auffassungsgabe und Freude am Organisieren
• Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Word)
• Vertrauenswürdige Persönlichkeit mit Eigeninitiative und hoher Motivation
• Freundliches Auftreten, höfliche Umgangsformen und ausgezeichnete Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse
• Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht Voraussetzung

• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Täglich neue Herausforderungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem stabilen freundlichen Unternehmen
• Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche

• Ab € 1.800,- Monatsbrutto, je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation

Bewerbung mit Angabe eventueller Sperrvermerke. Bereits in der Vorauswahl wird unser Auftraggeber miteinbezogen.

Unser Auftraggeber zählt seit Jahrzehnten zu den führenden Unternehmen in der Bau- und Baustoffbranche. Als zuverlässiger Partner für seine Kunden setzt er auf innovative Produkte, höchste Qualitätsansprüche und langfristige Partnerschaften. Zur Verstärkung des Teams am Standort östlich von Linz, den Sie staufrei erreichen können, wird ein/e einsatzfreudige/r und belastbare/r Disponent/in gesucht.

Auch Quereinsteiger aus baunahen Branchen oder aus dem Speditionsumfeld sind herzlich willkommen!

Ihre Aufgaben:

• Erste Ansprechperson für Kunden/innen hinsichtlich Bestellannahme
• Planung und Disposition von Betonmisch- und Förderbandfahrzeugen sowie Betonpumpen
• Tagesaktuelle Abstimmung mit den Kunden/innen und Fahrern/innen
• Verantwortung für die Einhaltung der Termine und Kosteneffizienz
• Krisenmanagement bei Verzögerungen bzw. technischen Problemen

Ihr Profil:

• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition von Kraftfahrzeugen oder im Speditionsumfeld
• Kenntnisse im Bereich Bau, Beton oder Baustellenorganisation von Vorteil
• Gute EDV Anwenderkenntnisse
• Strukturierte, organisationsstarke Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität
• Gute kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
• Freundliche und belastbare Persönlichkeit mit Lösungsorientierung

• Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen
• Flache Hierarchien und kurzen Entscheidungswege
• Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• 4 Tage Woche als Ziel
• Staufreie Anfahrt zum Dienstort
• Ausführliche Einschulung für Quereinsteiger/innen oder Disponenten/innen aus anderen Branchen

Ausgezeichnete Verdienstmöglichkeiten - Dotierung ab € 2.500,- Monatsbrutto, je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation auch deutliche Überzahlung möglich

Bewerbung mit Angabe eventueller Sperrvermerke. Bereits in der Vorauswahl wird unser Auftraggeber miteinbezogen.

Unser Auftraggeber ist ein weltweit sehr erfolgreicher Komplettanbieter für Automatisierungslösungen mit langjähriger Erfahrung und exzellentem Image. Zahlreiche Weltmarktführer gehören zu den Kunden. Als Teil einer starken Unternehmensgruppe gilt es die zukünftige Ausrichtung des Standortes in Oberösterreich aktiv mitzugestalten sowie die erfolgreiche Entwicklung fortzuführen.

Wir suchen eine/n Geschäftsführer/in mit einem starken Vertriebsfokus, der nach einer strukturierten Übergabe die operative Alleinverantwortung des Unternehmens übernimmt.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für das Unternehmen mit Fokus auf Vertrieb, Strategie-Entwicklung und Business-Plan einschließlich Investitionsplanung
• Weiterentwicklung operativer Abläufe mit dem Ziel der Sicherstellung eines profitablen Wachstums des Unternehmens
• Steuerung des operativen Tagesgeschäfts
• Steuerung und Optimierung des Prozesses (vom Angebot bis zur Auslieferung)
• Weiterentwicklung und Implementierung der strategischen Ausrichtung mit dem Eigentümer
• Führung und Weiterentwicklung des Management-Teams vor Ort
• Aktiver Ausbau und Weiterentwicklung des Vertriebs

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, UNI)
• Relevante Erfahrung im Automatisierungsumfeld (Werkzeugmaschinen)
• Mehrjährige Tätigkeit in vertrieblichen bzw. kaufmännischen Führungsfunktionen mit internationaler Erfahrung
• Empathische Persönlichkeit und kollegialer Umgang gepaart mit klarer Führung
• Kontaktorientierte Persönlichkeit und Verhandlungsstärke
• Vertriebsaffinität und Begeisterung, Serviceorientierung gegenüber Kunden
• Hands-on Mentalität, Bodenständigkeit und Umsetzungsstärke
• Freude daran strategisch zu arbeiten und Weiterentwicklungen aktiv voranzutreiben

• Wachstums-Potential aufgrund unabhängiger Branchen
• Eigenständiges Führen und hoher Gestaltungsspielraum
• Namhafte Kundenstruktur
• Kurze Entscheidungswege zu Muttergesellschaft

• Ab € 120.000,- Jahresbrutto (Fixum +Variable) zzgl. PKW, je nach Erfahrung und Qualifikation

Unser Kunde ist ein exklusiver Dienstleister im Gesundheitswesen und Vorreiter in Sachen Digitalisierung. Aufgrund des stetigen Wachstums und der rasanten Einführung diverser Digitalisierungsprojekte werden serviceorentierte und dynamische Persönlichkeiten für die Mitarbeit im e-Service Bereich gesucht.

Werden Sie Teil eines traditionellen aber dynamischen Unternehmens, das nicht nur die Weiterentwicklung des Unternehmens, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter großschreibt. Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitgeber in einem agilen Umfeld, mit flexibler Gestaltung und Home-Office Möglichkeit.

Ihre Aufgaben:

• Sie sind die erste Ansprechperson für Kunden und übernehmen die Kommunikation über diverse Kommunikationskanäle (Telefon, Chat, E-Mail, etc.)
• Sie sind ein wichtiger Ideengeber und bringen kreative Lösungsansätze, um Abläufe laufend zu optimieren
• Sie sind Teil des Projektteams zur Konzeptionierung und Implementierung von Digitalisierungsprojekten
• Sie unterstützen bei der Verwaltung der Kunden
• Sie arbeiten eigenständig an Themenstellungen im Zusammenhang mit den Kunden
• Sie unterstützen im Tagesgeschäft bei den administrativen Tätigkeiten

Ihr Profil:

Wir erwarten eine kaufmännische Grundqualifikation, viel mehr jedoch zählt Ihre Persönlichkeit und Affinität zu digitalen Anwendungen

• Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HAK/HASCH, etc.)
• Sichere EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
• Erfahrung im Unternehmensumfeld mit digitalen Anwendungen (diverse Software, Online-Portale, CMS-Programme, etc.)
• Erste Erfahrung in der Konzeption/Weiterentwicklung von digitalen Plattformen von Vorteil
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Kundenkontakt
• Gute Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise
• Teamplayer mit Belastbarkeit und Umsetzungsstärke

• Zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Maßnahmen rasch umsetzt
• Raum für Ihre kreativen Ideen und Sie werden als Querdenker/Umdenker geschätzt
• Dynamisches Unternehmensumfeld, wo Veränderung und Weiterentwicklung großgeschrieben wird
• Zeitliche und räumliche Gestaltungsfreiheit ab 30 Wochenstunden und Home-Office Möglichkeit

• Ab € 2.200,- Monatsbrutto auf Vollzeit-Basis, je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation

Bewerbung mit Angabe eventueller Sperrvermerke. Bereits in der Vorauswahl wird unser Auftraggeber miteinbezogen.

Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches, familiengeführtes Metallbauunternehmen, das in seiner Nische Marktführer in Österreich ist. Zur weiteren Verstärkung des Managements und der vertrieblichen Aktivitäten wird diese neugeschaffene Position besetzt.

Ihre Aufgaben:

• Strategische Planung und Entwicklung des Unternehmens und der Produktpalette gemeinsam mit dem geschäftsführenden Gesellschafter
• Vertriebsleitung Österreich und Deutschland zum Ausbau des Verkaufs von Metallbau- Systemen, Key Account Management sowie Preis- und Vertragsgestaltung mit Projektbegleitung bis zur Abnahme
• Vertriebsmarketing, Repräsentation bei Messen und Branchen- bzw. Kunden-veranstaltungen, Ausbau von Kooperationen
• Leitung von Entwicklungsprojekten i.Z.m. Technik und Kunden
• IT- und Geschäftsprozessverantwortung, Weiterentwicklung und Optimierung der internen Organisation
• Projektmanagementverantwortung

Ihr Profil:

• Fundierte technische Ausbildung z.B. HTL, FH oder TU Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Bauwesen bzw. Metallbau, z.B. Projektleitung, technischer Vertrieb, bevorzugt mit Führungsaufgaben
• Hohe IT- Affinität und sichere EDV- Anwenderkenntnisse (MS Office/Excel, ERP)
• Kommunikationssicheres Englisch
• Hohe technische Affinität und Qualitätsbewusstsein
• Analytisch-strategische Persönlichkeit
• Kontakt-, Kommunikations-, Netzwerk- und Verhandlungsstärke
• Sicheres und professionelles Auftreten
• Integre Persönlichkeit
• Hohe Führungskompetenz, Kooperations- und Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
• Innovative Persönlichkeit mit Bereitschaft zur Weiterbildung und -entwicklung

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Unternehmen mit ausgezeichnetem Betriebsklima
• Firmen-PKW

• Das Brutto-Jahreseinkommen setzt sich aus fixen und variablen Gehaltsbestandteilen zusammen und wird bei Zielerreichung bei mindestens € 7.000,- Monatsbrutto liegen

Unser Auftraggeber hat sich mit laufenden Innovationen und höchstem Qualitätsanspruch zum weltweiten Technologieführer in seinem Segment entwickelt. Konsequente Kundenorientierung und stetige Weiterentwicklung der Prozesse haben ihn zu einem Global Player und äußerst erfolgreich gemacht. Zur weiteren Sicherstellung des Unternehmenserfolges wird für das Management mehrerer Produktionsstandorte die Position des/r Produktionsverantwortlichen neu besetzt – eine TOP Karrierechance für eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserungen und Prozessoptimierungen sowie Verständnis für komplexe Abläufe. 

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für den Bereich Produktion und Lager 
• Strategische und operative Planung sowie Organisation reibungsloser Fertigungsprozesse inklusive Lagermanagement und Komponentenlogistik
• Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter/innen im Verantwortungsbereich
• Implementierung von KPI’s für die Produktion, Lagerlogistik und Lieferperformance
• Ausbau und Verbesserung bestehender Lean-Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Forschung & Entwicklung, Vertrieb und Kundenservice
• Sicherstellung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie Einhaltung der rechtlichen Bestimmungen 

Ihr Profil:

• Höhere technische Ausbildung (FH, Universität) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Produktionsmanagement/Operations Management
• Langjährige Erfahrung als Produktionsleiter/in im Bereich Maschinenbau in einem internationalen Produktionsumfeld 
• Sehr gute SAP Kenntnisse  
• Analytische und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Lösungsorientierung und hohem Qualitätsverständnis
• Ausgeprägte Leadershipfähigkeiten mit Überzeugungskraft sowie sozialer Kompetenz
• Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift und internationale Reisebereitschaft (ca. 20 %)

• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten und direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
• Langfristige Perspektive in einem dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmen

Attraktive Rahmenbedingungen - Dotierung ab € 100.000,- Jahresbrutto je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation, Firmen-PKW und weitere Benefits

Haben Sie sich schon einmal Gedanken gemacht aus welchen Bestandteilen Ihre Lieblingslimonade, der munter machende Energy Drink oder auch Ihr kühles Bier/ Cocktail bestehen? Oder wissen Sie wie Süßigkeiten oder Ihr Sandwich produziert werden? Unser Auftraggeber hat die Antworten auf Fragen rund um die Produktion von Getränken und Lebensmittel. Aufgrund einer mittelfristigen Nachfolgeregelung und zum weiteren Ausbau der Märkte suchen wir eine/n Vertriebsmitarbeiter/in mit Top-Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen!

Ihre Aufgaben:

• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Aufbau neuer Vertriebswege und Kunden mit Schwerpunkt Oberösterreich und angrenzender Märkte
• Projektarbeit und gemeinsame Lösungsentwicklung mit dem Kunden
• Laufende Zusammenarbeit bzw. Abstimmung mit den Kollegen/innen aus den Entwicklungs-, Projekt- und Kundenteams sowie mit der Verkaufsleitung und Geschäftsführung
• Umsatz- und Ertragsverantwortung
• Mitarbeit bei der Marktbeobachtung und Marktanalyse

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, eine Ausbildung im Bereich der Lebensmitteltechnologie ist von Vorteil
• Erste relevante Berufserfahrung im Lebensmittelumfeld (Vertrieb, Labor, Qualität, Produktion)
• Bodenständigkeit gepaart mit einem professionellen Auftreten
• Projektmanagement- und Beratungskompetenz
• Ausgeprägte Kontaktfreudigkeit sowie Verhandlungsgeschick
• Affinität zu und Freude an der Arbeit mit Lebensmitteln

• Sehr starke Marktpositionierung mit Top-Unternehmensentwicklung auch 2020
• Möglichkeit auch für Lebensmitteltechnologen/innen ohne Vertriebserfahrung
• Sehr hoher Home-Office Anteil und flexibles Arbeiten
• Ein professionelles und langfristiges Onboarding mit spannenden Schulungen
• Freies und selbstständiges Arbeiten mit sehr großem Gestaltungsspielraum und geplanten Aufstieg ins Key Account Management
• Die Möglichkeit schrittweise bestehende Kunden zu übernehmen und neue Potenzialmärkte auszubauen
• Arbeit mit international bekannten Markenherstellern

• Ab 3.000,- Monatsbrutto zzgl. PKW, je nach beruflicher Erfahrung und Ausbildung auch Überzahlung möglich

Unser Kunde ist ein führendes oberösterreichisches Dienstleistungsunternehmen mit internationaler Ausrichtung. Die Themenführerschaft in ausgewählten Kompetenzfeldern wird an mehreren Standorten in Oberösterreich laufend entwickelt und ausgebaut.

Für die weitere Professionalisierung und zum kontinuierlichen Ausbau der Dienstleistungen suchen wir eine „Teamleitung Buchhaltung & Lohnverrechnung“.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung bzw. Kontrolle der Quartals- und Jahresabschlüsse (UGB) und Steuererklärungen
• Organisatorische und fachliche Leitung sowohl des Buchhaltungs-, als auch des Lohnverrechnungs-Teams
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter/innen
• Optimierung der internen Abläufe und Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie der Leitung Controlling

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich der Buchhaltung, Bilanzbuchhaltung und Lohnverrechnung
• Relevante Führungserfahrung & Führungskompetenz
• Erfahrung im Umgang mit Prozessverbesserungen sowie Projektmanagementkompetenz
• Sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office, BMD NTCS)
• Strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
• Pragmatische und zielorientierte Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität
• Freude an neuen Herausforderungen in einem sehr spannenden Unternehmensumfeld

• Sicherer Arbeitgeber mit einem äußerst positiven Image
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit der Möglichkeit die Weiterentwicklung aktiv voranzutreiben und mitzugestalten
• Chance, eine strategische und äußerst wichtige Position im Unternehmen einzunehmen

Ab € 4.200,- Monatsbrutto, je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation

Unser Kunde ist eine etablierte, eigentümergeführte Unternehmensgruppe und führender Anbieter für zahlreiche Industriekunden. Aufgrund einer Pensionierung wird eine Nachfolge für den Bereich Lohnverrechnung gesucht. Sie sind alleinverantwortlich für die Abrechnung von ca. 60 Mitarbeitern und übernehmen stellvertretend Agenden in der Buchhaltung. Dieser wichtigen Position wird eine große Vertrauensstellung im Unternehmen entgegengebracht.

Ihnen kann so schnell niemand etwas in Sachen Lohnverrechnung vormachen? Bereichern Sie das familiäre Team mit Ihrer loyalen Persönlichkeit und fachlichen Expertise!

Ihre Aufgaben:

• Selbständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (überwiegend KV Handel und teilweise KV Industrie) einschließlich Reisekostenabrechnungen
• Personalverwaltung und Stammdatenpflege
• Wartung des Zeiterfassungssystems (Prüfung korrekte Zeiterfassungen, Urlaubs- und Krankenstandsverwaltung)
• Abklärung von arbeits- und sozialrechtlichen Themenstellungen
• Kontakt mit Behörden und Ämtern bei arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Mitarbeit bei Reporting und Jahresabschluss
• Unterstützung bei der Optimierung interner Abläufe (Digitalisierung)
• Stellvertretende Durchführung der laufenden Buchhaltung, Zahlungsverkehr, Mahnwesen, Umsatzsteuervoranmeldungen, etc.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH/Uni) sowie relevante Berufserfahrung in der operativen Lohnverrechnung und Buchhaltung
• Sie können Erfahrung in einer Steuerberatungskanzlei (mit Handels- und Industriekunden) oder in einer vergleichbaren Position in der Industrie aufweisen
• Abgeschlossene Lohnverrechnerprüfung von Vorteil
• Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse
• Gewissenhaftes und verlässliches Arbeiten 

• Ein hohes Maß an Selbständigkeit für einen Fachbereich, für den Sie eigenverantwortlich zuständig sind 
• Eine saubere Nachfolgeregelung, um einen reibungslosen Übergang zu ermöglichen
• Ein familiäres, wertschätzendes Klima sowie zahlreiche Benefits
• Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein moderner Arbeitsplatz in neuen Büroräumlichkeiten
• Zeitliche Flexibilität sowie Home-Office Möglichkeit

Ab € 2.900,- Monatsbrutto (auf VZ-Basis) sowie Überzahlung je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation

Unser Kunde ist eine äußerst erfolgreiche Kureinrichtung in Oberösterreich und spezialisiert auf die Mobilisierung des Stütz- und Bewegungsapparates. Durch das Gesundheitszentrum werden Patienten/innen (GVA-, Kur- und Privatgäste) sowohl ambulant als auch aus dem eigenen Kurhotel und von den Vertragshäusern betreut. Der Standort soll in den kommenden Jahren durch zahlreiche Investitionen in die Infrastruktur, als auch durch die Erweiterung des medizinischen Angebots wesentlich weiter entwickelt werden.

Für die zukünftige Fortführung dieses innovativen Weges verstärken wir unser engagiertes Ärzteteam und bieten eine Top-Position sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Medizinische Betreuung der Patienten/innen im Kurverlauf
• Erstellen von Therapie- und Behandlungsplänen
• Durchführen von Vorträgen zu gesundheitsfördernden Themen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Ärzte- und Therapeutenteam

Ihr Profil:

• Allgemeinmedizinische Ausbildung (Jus practicandi)
• Facharzt für Physikalische- oder Innere Medizin von Vorteil
• Kurarztdiplom wünschenswert – kann jedoch auf Kosten des Arbeitgebers nachträglich absolviert werden
• Freude an der Arbeit im Team sowie der kurativen Begleitung von Patienten/innen

• Aktiver Gestaltungsspielraum und hohe Selbständigkeit
• Sie können eigene und neue Ideen einbringen und dadurch das medizinische Angebot aktiv mitgestalten
• Keine Nachtdienste
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Möglichkeit, eine Wahlarztordination vor Ort zu betreiben
• Zukunftsorientiertes und modernes Arbeitsumfeld
• Gratis Eintritt in zahlreiche Wellness-Einrichtungen in Oberösterreich sowie vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten
• Ermäßigungen für die hauseigenen Therapiemaßnahmen
• Möglichkeit der Unterbringung vor Ort bei Bedarf (Dienstwohnung)

• Es gilt der Kollektivvertrag für private Kur- und REHA-Anstalten, jedoch erfolgt eine attraktive Überzahlung je nach beruflicher Erfahrung und zusätzlichen Ausbildungen

Du willst einen spannenden Job in einem professionellen und wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive und das in einem Umfeld mit Top-Lebensqualität? Du willst Verantwortung übernehmen und zugleich mittelfristig in die unternehmerische Führung aufsteigen? Unser Kunde bietet diese attraktiven Rahmenbedingungen und entwickelt und verkauft äußerst erfolgreich eigene ERP-Lösungen an nationale und internationale Kunden.

Werde ein wesentlicher Teil des Unternehmens als Leiter/in der Softwareentwicklung!

Ihre Aufgaben:

• Leitung eines sowohl jungen, als auch erfahrenen Software-Entwicklerteams (6 MA) sowie laufende Team- und Mitarbeiterentwicklung
• Verantwortung für die Ressourcenplanung, Durchführung sowie Budgetierung der internen- und externen Kunden-Projekte
• Unterstützung des Teams in Programmiertätigkeiten, Architekturentscheidungen sowie Lösungsfindungsprozessen
• Sicherstellung der Qualität und Testing der Softwareprodukte sowie Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen zur effizienten Projektabwicklung
• Support bei Angebotslegungen sowie enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Ihr Profil:

• Fundierte technische Ausbildung im IT-Umfeld (HTL, FH oder Universität)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Softwareentwicklungsumfeld sowie erste Führungserfahrung (direkte MA-Führung oder Leitung größerer Projektteams)
• Gute C#/.NET - und SQL-Kenntnisse
• Spaß und Leidenschaft am Lösen von kniffligen, technischen Herausforderungen
• Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
• Du hast Freude daran gemeinsam im Team erfolgreich zu sein

• Chance mittelfristig in die Geschäftsleitung aufzusteigen und unternehmerisch zu agieren
• Sehr erfolgreiches, kontinuierlich wachsendes und professionelles Unternehmen mit Start-up Kultur
• Arbeitgeber mit flacher Hierarchie und langfristiger Perspektive
• Breites Aufgabengebiet mit hoher Eigenständigkeit und Flexibilität
• Motiviertes Team und Möglichkeit, jederzeit auch eigene Ideen einzubringen
• Home Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten

• Ab € 4200.- Monatsbrutto (kein All-in), je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation sowie bei weiterer Übernahme von Verantwortungsbereichen auch entsprechende Überzahlung

Unser Auftraggeber ist ein junges, agiles und äußerst erfolgreiches Unternehmen und Teil einer Firmengruppe, die sich in nur wenigen Jahren am europäischen Markt etabliert hat und zu den Marktführern zählen darf. Vielfältige Projekte sowie innovative und marktkonforme Konzepte haben zu stetigem Wachstum geführt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine/n erfahrene/n Bilanzbuchhalter/in mit dem Potential, in die Finanzleitung aufzusteigen.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die laufende Buchhaltung sämtlicher Unternehmen der Firmengruppe
• Vorbereitung und Erstellung der Bilanzen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Steuerberatung (Bilanzierung nach UGB, vorbereitend für IFRS)
• Führung und Weiterentwicklung des 5-köpfigen Teams
• Korrekte und pünktliche Abführung von Steuern und Abgaben
• Erstellung von Zwischenberichten für die Geschäftsleitung und Banken
• Liquiditätsmanagement
• Einleitung von Projekten zum Aufbau und zur Optimierung der unternehmensinternen Prozesse und Strukturen
• Etablierung einer Kostenrechnung bzw. Einführung von Controlling Tools
• Kompetente Ansprechperson bei externen Prüfungen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung (UNI/FH oder erfolgreich abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bilanzierung eines internationalen Unternehmens oder in der Steuerberatung
• IFRS Erfahrung sowie Erfahrung mit Intercompany Verrechnung von Vorteil
• Sehr gute steuerrechtliche Kenntnisse
• Erfahrung mit BMD NTCS sowie hohe IT-Affinität (papierlose Buchhaltung)
• Lösungsorientierte und unkomplizierte Persönlichkeit mit Standing
• Ausgeprägtes Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein

• Sehr erfolgreiche und schnell wachsende Unternehmensgruppe in einer krisenfesten Branche
• Aktive Mitgestaltung im Unternehmen und starker Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
• Kurze Entscheidungswege und noch anhaltender Start-up Charakter

Ab € 3.900,- Monatsbrutto, je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation

Unser Auftraggeber ist eine sehr erfolgreiche Unternehmensgruppe mit der Zentrale in Oberösterreich. Durch die zielgerichtete und strategische Ausrichtung sowie aufgrund eines qualitativ hochwertigen Produkt- und Dienstleistungssortiments ist unser Kunde klarer Marktführer in seinen Segmenten. Zur Verstärkung des Führungsteams suchen wir eine/n Leiter/in für den Vertriebsinnendienst.

Ihre Aufgaben:

• Führung und Organisation des Vertriebsinnendienstes (B2B) sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter und des standortübergreifenden Teams
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und zeitgerechten Angebotslegung sowie einer kundenorientierten und kompetenten Kommunikation
• Verantwortlich für die Ressourcenplanung zur Kundenbetreuung und Steuerung der internen Ablaufprozesse
• Weiterentwicklung der Abläufe und Optimierung der Prozesse hinsichtlich Standardisierung und Digitalisierung
• Zentrale/r Ansprechpartner/in und Schnittstelle bei abteilungsübergreifenden Themen
• Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und dem Vertriebsaußendienst
• Mitarbeit an unternehmensinternen und strategischen Projekten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung (Matura, Universität oder Fachhochschule)
• Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Kundenservice bzw. Vertriebsinnendienst in einem Industrie- oder Dienstleistungsunternehmen
• Projektmanagementkompetenz
• Führungspersönlichkeit, die Veränderungen aktiv und mit Freude vorantreibt
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Offenheit, auf Menschen einzugehen
• Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie hohe IT-Affinität im Bereich ERP/CRM
• Strategischer Weitblick, Lösungsorientierung und Verhandlungsgeschick

• Sehr erfolgreiche österreichische Unternehmensgruppe in einer krisenresistenten Branche
• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen

• Ab € 5.000,- Monatsbrutto, je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches und stark wachsender Innovationstreiber in der Bahnindustrie.  Zur Verstärkung des Entwickler-Teams in der Automatisierungstechnik suchen wireinen erfahrenen SPS-Programmierer (w/m). Was diese Position so besonders macht ist ein junges, kollegiales Umfeld, die überdurchschnittliche Bezahlung sowie ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristigem Entwicklungspotential.

Als Verantwortlicher für die Neu- und Weiterentwicklung von ganzheitlichen Automatisierungskonzepten im Bereich Sondermaschinenbau erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld:

Ihre Aufgaben:

• Programmierung von SPS-basierten Maschinensteuerungen
• Testung, Simulation und Dokumentation der erarbeiteten Lösung
• Systematische Optimierung und Standardisierung von bestehenden Softwarelösungen
• Testung, Verifizierung und Validierung der erstellten Software im Werk des Unternehmens (ohne Reisetätigkeit)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/HTL/FH/Uni) im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
• Sehr gute Programmierkenntnisse für SPS Software (bevorzugt B&R)
• Erfahrung im Programmieren von Steuerungen im Anlagen- und/oder Maschinenbau
• Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg/innen aus unterschiedlichen Abteilungen
• Flexibilität in Verbindung mit analytischer Problemlösungskompetenz

• Eigener Aufgabenbereich mit flexibler Einteilung und Gestaltungsfreiraum
• Etabliertes Unternehmen mit großem Wachstum und ein sicherer Arbeitsplatz
• Kurze Entscheidungswege, abwechslungsreiche Tätigkeit
• Sehr gutes Betriebsklima

• Attraktive Rahmenbedingungen und ein Bruttomonatsgehalt ab ca. € 4.200,- je nach Qualifikation und Erfahrung

Unser Kunde ist ein renommierter und innovativer Betrieb in der Metallverarbeitung, der seit Jahrzehnten sehr erfolgreich Lösungen für seine Gewerbe- und Industriekunden entwickelt und produziert.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung als Geschäftsfeldleiter/in
• Planung und operative Umsetzung der Strategie
• Aktive Marktentwicklung und Marketingverantwortung
• Sicherstellung der Erreichung der vereinbarten Ziele und wirtschaftlichen Ergebnisse
• Führung des Verkaufs und persönliches Key Account Management
• Kontinuierliche Verbesserungen der Produktion und Implementierung neuer Prozesse und Vorgehensweisen
• Investitionsplanungen, -kalkulationen und -umsetzung sowie Verantwortung für die Instandhaltung der Anlagen
• Performancemanagement durch Personalentwicklung und Zielvereinbarungen
• Offene Kommunikation mit Mitarbeitern/innen, Kunden und Partnern

Ihr Profil:

• Mehrjährige erfolgreiche Führungsverantwortung im B2B- Vertrieb und/oder Operations
• Prozess- und Produkt- Know-how in der Metallverarbeitung
• Agile, lösungsorientierte Persönlichkeit
• Ziel- und Ergebnisorientierung
• Hands-on Mentalität und operative Flexibilität
• Strategische Kompetenz, Agilität und Proaktivität
• Kundenorientierung mit Verhandlungs- und Entscheidungskompetenz
• Out of the box-Denken

• Unternehmerischer Freiraum und Entscheidungskompetenz
• Spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Unternehmen

Ab € 6.500,- Monatsbrutto je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation

Erfolg, Top-Produktqualität, gelebte Nachhaltigkeit und eine hohe Mitarbeiterbindung zeichnen das Familienunternehmen aus! Als flexibler, serviceorientierter Komplettsortimenter ist das Unternehmen eines der erfolgreichsten europaweit in seiner Branche. Die starke und sichere Marktstellung wird durch Innovationen bei problemlösenden Produkten für das Handwerk und Gewerbe gefestigt und ausgebaut.

Aufgrund des auch 2020 fortgeführten Wachstums und zum weiteren Ausbau des Unternehmens suchen wir eine/n Abteilungsleiter/in für die Produktion an den Standorten im Großraum Amstetten & Scheibbs.

Ihre Aufgaben:

• Effiziente Planung und Steuerung des gesamten Produktionsbereichs anhand von relevanten Produktionskennzahlen
• Sicherung und Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Laufende Optimierung und Weiterentwicklung des Produktionsprozesses
• Mitarbeit an der laufenden Umsetzung von Lean Management-Abläufen
• Personalbedarf- und Personaleinsatzplanung
• Führen und Förderung der Mitarbeiter/innen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Qualität, Arbeitsvorbereitung, Logistik)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Meisterprüfung, HTL, Studium)
• Führungserfahrung im produzierenden Umfeld (Serienfertigung)
• Wir wenden uns auch an Kandidaten/innen im produktionsnahen Umfeld wie Instandhaltung, Arbeitsvorbereitung oder Qualitätsmanagement
• Erste Erfahrungen mit Lean Management Methoden von großem Vorteil
• Hoher Qualitätsanspruch und Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit, eigene Entscheidungen zu treffen und Lösungen proaktiv auszuarbeiten und umzusetzen
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung
• Strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Bodenständigkeit

• ​​​​​​Wachsendes, erfolgreiches, eigentümergeführtes und weltweit agierendes Unternehmen mit starkem finanziellen Rückhalt
• Hohe Nachfrage auch in der aktuell unsicheren Wirtschaftssituation
• Gelebte Nachhaltigkeit und ökologische Produkte
• Professionelles Onboarding mit Einschulungsprogramm und Weiterentwicklung
• Eigenständiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten

Ab 3.570,- Monatsbrutto (ohne Überstunden), je nach beruflicher Erfahrung und Ausbildung auch Überzahlung möglich