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Schreibtipps für Bewerber/innen

Schreibtipps für Bewerber/innen – Die eigenen Stärken formulieren (Gastartikel von Mag. Katrin… | 27.08.2018

Kompetenzanalyse & Eignungsdiagnostik

In einer guten Bewerbung stimmen die eigenen Stärken mit den Anforderungen im Stellenprofil überein. Doch, wo liegen eigene Stärken? Was kann ich gut? Was hebt mich als…

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Best Ager

„Länger jung bleiben, länger jung arbeiten!“ - Zukunftsmarkt „Best Ager“ | 31.07.2018

Kompetenzanalyse & Eignungsdiagnostik

Die Zielgruppe „Best Ager“ ist der Zukunftsmarkt. Keine Bevölkerungsgruppe wächst so stark wie die Generation 50plus. Eine…

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Fußball WM

„Ball rund muss in Tor eckig!“ - Fußball-WM 2018, eine Kompetenzanalyse | 19.07.2018

Kompetenzanalyse & Eignungsdiagnostik

Wie stellen wir uns richtig auf? Welche „Spieler“ brauchen wir auf der jeweiligen Position? Welche Taktik / Strategien verfolgen…

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Objektivität als Gütekriterium in der Personalauswahl

Objektivität als Gütekriterium in der Personalauswahl | 25.06.2018

Kommunalservice

Gute Personalauswahl im öffentlichen Sektor beginnt bei der Grundeinstellung der Verantwortlichen. Wer Fehlentscheidungen…

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Fehlentscheidungen in der Personalauswahl vermeiden

3 Strategien, wie Sie in der Personalauswahl sicher den Falschen finden | 19.06.2018

Kompetenzanalyse & Eignungsdiagnostik

Schlechte Personalauswahl beginnt bei der Grundeinstellung der Verantwortlichen. Wer Fehlentscheidungen reduzieren will, muss auf…

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Mag. Regina E. Fenzl mit Probandin im TRESCON TestCenter.

Der/die kompetente Bewerber/in: Digitale Tools sind die Zukunft in der Personalauswahl. | 30.05.2018

Kompetenzanalyse & Eignungsdiagnostik

Anlässlich der Eröffnung des TRESCON TestCenters in Linz trafen sich am 24. Mai 2018 namhafte Geschäftsführer/innen, Recruiter und…

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Potenzialanalyse: High Potentials identifizieren

Potenzialanalyse: High Potentials identifizieren | 06.02.2018

Kompetenzanalyse & Eignungsdiagnostik

Wie umfassend und exklusiv agieren Sie in Ihrem Unternehmen, wenn es um die Entwicklung der Talente Ihrer Mitarbeiter geht?

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Personalauswahl und –entwicklung im „war for talent“ – (wie) kann Eignungs- und Potenzialdiagnostik dabei helfen? | 13.12.2016

Kompetenzanalyse & Eignungsdiagnostik

Bei der TRESCON-Veranstaltungsreihe Personal Intensiv trafen sich Anfang November Personalisten und HR-Verantwortliche bei TRESCON…

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