Smart Working - Unternehmen der Zukunft

Von Mag. Bertram Klinger | 01.09.2016
Recruiting Trends & Coole Tools | Unternehmens-/ Personalentwicklung

Der Wandel verlangt nach Flexibilität und Lösungsorientierung - nicht nur von Arbeitnehmern, sondern auch von Unternehmen. Entscheidend für die Bewältigung der vielfältigen Herausforderungen werden das Innovationspotenzial und die Fähigkeit von Unternehmen sein, Wandlungsprozesse erfolgreich anzustoßen und umzusetzen.

Innovative Unternehmen wissen, dass die eigenen Mitarbeiter dafür die wichtigste Ressource darstellen. Daher rücken zukunftsorientierte Unternehmen den Menschen als Ganzes und nicht nur als Arbeitskraft in den Mittelpunkt. Es geht dabei um Themen wie

  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten,
  • Bildung und Weiterbildung,
  • Führung,
  • Gesundheit,
  • Alters- und alternsgerechte Gestaltung der Arbeit (Employability Management) und vieles mehr.

Die zentralen Prinzipien einer guten Unternehmenskultur sind jedoch noch immer die Möglichkeit zur Mitgestaltung, Mitwirkung und Mitbestimmung. Sowohl in Konzernstrukturen als auch in klein- und mittelständischen Unternehmen sind diese - wenn auch in unterschiedlicher Ausprägung - umsetzbar.

Ihr TRESCON-Team

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