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Konfliktfest in den neuen Arbeitswelten

Startdatum: 20.04.2017 - 16:00
Enddatum: 20.04.2017 - 19:00
Ort: Linz

So stärken Sie Ihr Unternehmen bzw. Ihre Organisation! Die neuen Arbeitswelten und deren Veränderungen fordern Führungskräfte und Mitarbeiter/innen gleichermaßen und umso wichtiger ist und wird es, in schwierigen und konfliktbehafteten Situation antwortfähig zu bleiben.

Es geht aber nicht nur darum, bereits manifestierte Konflikte professionell zu bearbeiten und aufzulösen sondern bereits im Vorfeld alle Möglichkeiten auszuschöpfen, um das eigene Unternehmen bzw. die Organisation und alle ihre darin arbeitenden Personen möglichst konfliktfest zu machen.

Termin: Donnerstag, 20. April 2017, 16.00 bis 19.00 Uhr

Ort: TRESCON Linz, Europaplatz 4, 4020 Linz, Eingang A www.trescon.at   


Freuen Sie sich auf einen spannenden Nachmittag mit interessanten Experten/innen und folgenden Schwerpunkten:

Begrüßung und Einführung in das Thema durch Dr. Bernhard Winkler, MBA CMC 

„Antwortfähig bleiben in den neuen Arbeitswelten“:Kurt Faller ist einer der Pioniere der dt.-sprachigen Mediationsszene, der seit 20 Jahren als selbstständiger Mediator, Organisationsberater und Coach tätig ist. Er wohnt heute in Münster, Nordrhein-Westfalen und er verbindet in seiner Arbeit die praktische Mediations- und Entwicklungsarbeit mit der wissenschaftlichen Reflexion der Lehrtätigkeit. Er ist Autor mehrerer Bücher – sein neues Werk „Achtsames Management – Führungskompetenzen in Zeiten hoher Komplexität" erscheint im Juni 2017.

„Konfliktnavigator als „cooles Tool“ in der Konfliktprävention:
Gerhard Führer, Geschäftsführer und Gesellschafter der Medius GmbH Österreich. Als Lehr-Mediator begleitet er Unternehmen und Organisationen bei der Prävention und Bewältigung konflikthafter Situationen sowie schwieriger Veränderungen. Gemeinsam mit dem Amt der oö. Landesregierung hat er in einer Projektpartnerschaft das innovative Software-Tool „Konfliktnavigator“ entwickelt.


„Praxiserfahrung bei der Implementierung eines Konfliktlotsen- und  Kommissionsmodells“:

Mag. Barbara Kobluk, Head of Human Resources der Bilfinger Chemserv GmbH, hat in ihrer vorangegangenen Tätigkeit als HR-Managerin der Wozabal Management GmbH ein innerbetriebliches Konfliktmanagementsystem eingeführt, das mit zahlreichen Preisen ausgezeichnet worden ist.


Organisatorisches:
Teilnahmegebühr € 50,-; Limitierte Teilnehmerzahl (max. 20) zur Sicherstellung eines intensiven Arbeitsmeetings; es entscheidet das Datum der verbindlichen Anmeldung.

Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung zu unseren Veranstaltungen unter event@trescon.at oder telefonisch unter 0732 / 73 83 41!

Wenn Sie spezifische Fragen / Themenstellungen haben, ersuchen wir um rechtzeitige Übermittlung, um bei der Veranstaltung im Detail darauf eingehen zu können.

Das Registrierungsformular kann nicht angezeigt werden - mögliche Gründe: Start-Datum der Veranstaltung ist bereits erreicht, Anmeldefrist oder max. Anzahl Teilnehmer überschritten.